Tidak Ada Perusahaan yang Suka Memberi Gaji Besar, Benarkah?

Kalau perusahaan memang sedang tidak bisa menaikkan gaji karena keterbatasan finansial, usaha keras Anda mungkin hanya membuat Anda lelah sendiri. Jadi, selain kerja keras, penting juga untuk cari peluang lain yang bisa memberikan Anda gaji yang lebih sesuai dengan skill dan usaha Anda.

Mencari Peluang Lain

1. Pentingnya Mobilitas

Jika Anda merasa tidak dihargai di tempat kerja saat ini, jangan takut untuk cari peluang di tempat lain. Mobilitas itu penting. Terkadang, pindah ke perusahaan lain bisa jadi jalan terbaik untuk mendapat gaji yang lebih tinggi dan lingkungan kerja yang lebih menghargai Anda.

2. Peningkatan Keterampilan

Jangan pernah berhenti belajar dan meningkatkan skill. Dunia kerja terus berubah, dan jika Anda punya keterampilan yang up-to-date, kesempatan untuk mendapatkan gaji yang lebih baik juga semakin besar. Ikut kursus, belajar hal baru, atau dapatkan sertifikasi tambahan yang bisa membuat Anda lebih kompetitif di pasaran dunia kerja.

3. Tips Praktis

Pertama, Riset Pasar Kerja. Cek situs lowongan kerja dan lihat berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi yang sesuai dengan skill Anda.

Kedua, Perluas Jaringan. Sering-sering ikut acara networking atau gabung ke komunitas profesional. Kadang, peluang kerja datang dari kenalan.

Ketiga, Buat CV dan LinkedIn Menarik. Pastikan CV dan profil LinkedIn Anda up-to-date dan mencerminkan semua keterampilan dan pengalaman terbaik Anda.

Keempat, Latihan Wawancara. Latihan jawab pertanyaan wawancara supaya lebih percaya diri dan siap.

Kelima, Jangan Takut Negosiasi Gaji. Waktu dapat tawaran, jangan langsung terima. Negosiasi dahulu agar dapat gaji yang sesuai dengan skill dan pengalaman Anda.

Dengan langkah-langkah ini, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan dan gaji yang lebih baik.

Jadi, perusahaan memang cenderung menginginkan biaya rendah, termasuk dalam hal penggajian, karena tujuan utamanya adalah mencari untung dan efisiensi. Mereka akan mencari pekerja berkualitas yang mau digaji lebih rendah. Namun, ada batasan pada apa yang bisa diberikan perusahaan karena keterbatasan finansial. 

Usaha keras seperti lembur dan berdoa juga punya batasan dalam mempengaruhi gaji. Maka dari itu, penting untuk terus meningkatkan keterampilan dan mencari peluang kerja yang lebih baik jika merasa tidak dihargai.