Bekerja keras dan mencapai kesuksesan dalam karir memang penting, namun keseimbangan hidup-kerja dan kesehatan mental juga sama pentingnya.
Berikut empat pertanyaan untuk membantu Anda menimbang kembali apa yang benar-benar Anda inginkan dari karir:
Pertama, Kepuasan Pekerjaan. Apakah pekerjaan tersebut memberikan rasa pencapaian dan kepuasan?
Kedua, Pengembangan Profesional. Apakah ada peluang untuk pertumbuhan dan pembelajaran dalam karier tersebut?
Ketiga, Keseimbangan Hidup-Kerja. Apakah pekerjaan memungkinkan Anda untuk memiliki waktu yang cukup untuk kehidupan pribadi dan keluarga?
Keempat, Kontribusi Sosial: Apakah pekerjaan memberikan kesempatan untuk memberikan dampak positif pada masyarakat?
Bagaimana menurut Anda?Â
Mari sekarang kita mencari jalan tengah antara gaji yang memuaskan dan beban kerja yang sehat adalah tentang menemukan keseimbangan yang tepat untuk kehidupan profesional dan pribadi Anda. Berikut adalah empat langkah yang dapat membantu dalam pencarian ini:
Pertama, Menetapkan Batasan. Tentukan jam kerja yang wajar dan komitmen yang tidak mengganggu waktu pribadi dan keluarga.
Kedua, Negosiasi Kondisi Kerja. Bicarakan dengan atasan tentang ekspektasi dan cari kesepakatan yang memungkinkan fleksibilitas atau dukungan tambahan.
Ketiga,Evaluasi Prioritas. Tentukan apa yang paling penting bagi Anda dalam karier. Apakah itu tantangan, pengembangan, atau keseimbangan hidup-kerja (work-life balance).Â
