Mohon tunggu...
Noer Ashari
Noer Ashari Mohon Tunggu... Lainnya - Kepala Tata Usaha

Mengungkapkan Keresahan Melalui Tulisan

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Beda Tipis Kerja di Bawah Tekanan dengan Beban Kerjaan

9 Februari 2023   15:11 Diperbarui: 9 Februari 2023   16:10 1375
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi Beban Kerja(pexels.com/Nataliya Vaitkevich)

Halo Bro and Sis! Udah pernah ngerasaiin kerja terasa sangat berat dan membuatmu merasa tekanan banget? Atau justru beban kerjaan yang bikin kamu merasa sesak? Nggak usah khawatir, kita bakal bahas beda tipis antara kerja di bawah tekanan sama beban kerjaan. Siap ngebacanya?

Kerja adalah aktivitas yang kita lakuin setiap hari buat ngejar uang atau ngerjain tanggung jawab kita. Kerja bisa jadi di kantor atau di rumah, tapi yang penting kita bisa dapetin uang dan bikin hidup kita lebih baik. Kita bisa ngerjain sesuatu yang kita suka atau yang kita punya keahlian, atau bahkan ngerjain sesuatu yang baru buat nambah wawasan dan pengalaman. Kerja memang bikin kita capek, tapi juga bikin kita merasa produktif dan bahagia karena uang yang kita dapetin bisa dipake buat beli makan, baju, atau bahkan liburan.

Bro dan sis sekalian, pasti kalian pernah ngalamin yang namanya kerja. Ada kalanya kita merasa beban kerjaan melanda, tapi ada juga kalanya kita merasa kerja sambil dipaksa. Tapi tahukah kalian, ternyata ada beda tipis antara kerja di bawah tekanan dan beban kerjaan. 

Kerja di bawah Tekanan

Kerja di bawah tekanan itu kayak kamu punya kerjaan yang harus diselesaikan dalam waktu yang sangat singkat atau dengan target yang sulit tercapai. Jadilah, kamu merasa stres dan tekanan emosional karena harus memenuhi harapan atau ekspektasi orang lain. Tugas ini seringkali membutuhkan keputusan yang harus diambil cepat dan tindakan yang efisien di situasi yang sulit. 

Beban Kerjaan

Beban kerja itu singkatnya, seperti kamu dikasih banyak banget tugas yang harus diselesaikan. Jadi, kayak kamu punya banyak kerjaan dan harus cepat-cepat selesaiin. Bisa jadi bikin stres, tapi kalau bisa dikelola dengan baik bisa jadi membuat kamu lebih produktif dan senang bekerja.

Kedua-duanya sih bisa bikin stres, tapi kalau kita bisa memahami beda tipis antar keduanya, mungkin kita bisa membuat diri kita lebih tenang dan bisa mengatasi stres saat bekerja. So, jangan lupa untuk selalu bekerja dengan baik dan nikmati proses kerja kita!

Steve Jobs, pendiri dan CEO Apple Inc., pernah berbicara banyak tentang filosofinya dalam hal bekerja dan produktivitas. Salah satu nasihat terkenalnya adalah: "Konsentrasikan diri pada hal-hal yang paling penting, dan biarkan sisanya pergi." Jobs juga percaya bahwa fokus dan konsentrasi adalah kunci untuk mencapai hasil terbaik dalam pekerjaan. Ia juga memotivasi para karyawannya untuk mengejar kreativitas dan inovasi, dan tidak takut untuk berpikir "luar kotak" dan mencoba hal-hal baru.

Yaps, gimana guys, sekarang udah paham kan beda tipis antara kerja di bawah tekanan sama beban kerjaan. Jangan sampai salah fokus, kerja di bawah tekanan sih biasanya cuma sebatas mengerjakan tugas sesuai deadline, tapi kalau beban kerjaan terlalu berat, bisa jadi kita jadi stres dan gampang sakit. Jadi, kalau bisa, usahakan beban kerjaan kita seimbang dan tidak terlalu berat, supaya kerja kita jadi produktif dan enak. Take care, guys! 

Semoga bisa membantu kalian buat ngertiin perbedaan antara keduanya dan bagaimana cara ngejalani kerjaan dengan baik. Terima kasih sudah baca sampai selesai, dan maaf kalo ada kata-kata yang salah atau kurang pas. Keep spirit dan jangan lupa jaga kesehatan ya!

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun