Perjalanan Tantangan Meningkatkan Kepemimpinan selama 30 minggu telah berakhir minggu yang lalu, sebagai kelanjutannya mulai minggu ini adalah Menjadi Manajer yang Lebih Baik, dimana ada 27 minggu untuk menyelesaikannya. Sama seperti pada waktu Tantangan Meningkatkan Kepemimpinan, setiap minggunya akan ada tugas berupa RTP (Rencana Tindakan Penerapan), minggu depannya akan berbagi hal apa yang sudah diterapkan dan apa yang membutuhkan improvement.
Selamat mengikuti tantangan.
Salam Improvement
====================================================================================================
“Seorang pemimpin adalah orang yang tahu jalannya, mengikuti jalannya, dan menunjukkan jalannya.”- John C. Maxwell
Sebagai seorang manajer, tujuan saya adalah memberikan kebaikan yang lebih besar dengan membawa manusia dan sumber daya bersama-sama untuk menciptakan nilai yang tidak tunggal individu dapat menciptakan sendiri – Harvard Business School
Menjadi efektif adalah tugas eksekutif - Peter Drucker
Jika Anda seorang manajer saat ini, atau bercita-cita untuk menduduki posisi manajemen, ini adalah panduan berharga Anda mengenai keterampilan dan teknik yang Anda butuhkan untuk sukses.
Untuk menjadi seorang manajer yang lebih baik, Anda harus menempuh pendidikan yang relevan, memperoleh pengalaman langsung melalui magang, mengkhususkan diri dalam bidang tertentu, terus mengembangkan keterampilan Anda, dan membangun jaringan profesional yang kuat.
Menjadi seorang manajer yang lebih baik melibatkan perpaduan keterampilan, pengalaman, dan atribut pribadi. Berikut adalah panduan langkah demi langkah untuk membantu Anda dalam perjalanan Anda:
### 1. **Pahami Peran**
### 2. **Kembangkan Keterampilan yang Relevan**
### 3. **Dapatkan Pendidikan dan Pelatihan**
