Tantangan 23: Pengaruh Dalam Dunia yang Berubah

Budaya kerja dan nilai-nilai kemasyarakatan eksternal semakin meningkat saling berhubungan. Menerapkan program yang diambil oleh masing-masing departemen menjadi ujung tombak proyek pengabdian masyarakat atau keberlanjutan inisiatif setiap triwulan. Ini tidak hanya mendorong kerja tim tetapi juga menyelaraskan perusahaan dengan nilai-nilai tanggung jawab sosial yang lebih luas. Dia memberi anggota tim rasa tujuan yang melampaui tempat kerja, menumbuhkan budaya positif dengan menyatukan orang-orang di bawah misi bersama yang bermakna

Formulir Rencana Tindakan Penerapan Tantangan-23

Tindaklanjut

Rencana Tindakan Penerapan

1

Institute "Problem Solving Power Hours"

•    
•   
• 
  

2

Menerapkan "Kartu Skor Budaya"

•    
•   
• 
  

3

Luncurkan Program "Pengelolaan Berkelanjutan"

•    
•   
• 
  

Referensi

• John Maxwell – (https://id.wikipedia.org/wiki/John_C._Maxwell )
• Elevate Your Leadership: A 30-Day Challenge – Nina Da Cruz – (https://s.id/20CfC )