Meskipun dikemas secara kocak, pesan solidaritas dan kerja keras Kapten Ko bersama timnya dapat tersampaikan dengan jelas melalui film yang berdurasi 111 menit ini. Â Saat melayani pembeli di restoran sekaligus memantau pergerakan anggota kartel narkoba, kelimanya harus sama-sama bekerja keras tanpa memandang hirarki pangkat di kepolisian.
Saat sudah membeli restoran ayam tersebut, masalah pun ternyata belum berakhir. Mulai dari promosi negatif oleh media TV terhadap restoran ayam itu setelah laris manis, gembong narkoba malah pindah gedung, hingga isteri Kapten Go memintanya mundur dari polisi karena tak melihat adanya (peluang) kemajuan karir suaminya setelah puluhan tahun.
Tak ingin mandeknya karirnya sebagai polisi juga menghambat karir keempat anggota timnya, sang kapten pun memutuskan untuk menyerah. Di benaknya sebagai atasan, dirinya tak boleh egois dengan tetap mempertahankan tim detektif yang tak bermasa depan cerah tersebut.
Kebesaran hati Kapten Ko malah semakin menguatkan solidaritas dari keempat anak buahnya. Â Bagi keempat detektif junior tersebut, tim kerja lebih dari sebatas alat untuk menangkap penjahat ataupun hanya promosi karir, namun juga memiliki kesamaan tujuan sebagai kawan dalam menegakkan kebenaran.
Lalu, bagaimana jalan cerita selanjutnya dari film yang humoris sekaligus humanis tersebut? Mampukah tim Kapten Ko menggulung anggota sindikat narkoba?
Artikel ini jelas tidak mengandung spoiler. Jadi, silakan saksikan langsung film tersebut hingga akhir tentang kekuatan solidaritas dan kerja keras dalam rangka membalikkan keadaan, sesulit apapun itu.
Konteks film "Extreme Job" ini semakin terasa relevansinya dengan kondisi ekonomi selama pandemi ini. Â Satu per satu perusahaan rontok karena minim atau bahkan tidak berproduksi sama sekali sejak mewabahnya virus Corona.
Saat inilah, solidaritas kerja antara perusahaan dan karyawan dipertaruhkan. Merumahkan karyawan, bukan berupa work from home, (seolah) menjadi pilihan yang menguntungkan bagi para atasan karena dapat menekan biaya penggajian.
Namun, apakah kesetiaan dan kontribusi karyawan selama ini tidak diperhitungkan perusahaan? Sebelum COVID-19 tiba, kemajuan dan keuntungan perusahaan jelas tak terlepas dari peran (seluruh) karyawan, dari office boy hingga CEO.
Jangan sampai pepatah "Habis manis, sepah dibuang" ini terus terjadi pada banyak staf perusahaan selama pandemi menghampiri. Percayalah dan selalu yakinlah bahwa solidaritas dan kerja keras (serta doa) dari semua pihak mampu menumpas masalah hingga tuntas.
