Mohon tunggu...
Niken SafitriAvianjani
Niken SafitriAvianjani Mohon Tunggu... Lainnya - Niken Safitri Avianjani, 121211100, Universitas Dian Nusantara, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Bisnis, Nama dosen Prof. Apollo Daito.

Niken Safitri Avianjani, 121211100 Universitas Dian Nusantara, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Bisnis, Nama dosen Prof. Apollo Daito.

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Review Jurnal: Pengaruh Publik, Kejelasan Sasaran Anggaran, Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Alek Murtin

14 November 2024   14:24 Diperbarui: 14 November 2024   14:51 37
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Komitmen Organisasi: Komitmen organisasi berhubungan dengan seberapa besar tingkat dukungan dan kesetiaan yang diberikan oleh anggota organisasi terhadap tujuan dan strategi yang telah ditetapkan. Komitmen ini memengaruhi sejauh mana anggaran akan digunakan secara optimal untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Melalui penelitian ini, penulis bertujuan untuk mengidentifikasi seberapa besar pengaruh masing-masing variabel terhadap kinerja manajerial di sektor publik, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif untuk menguji hubungan antar variabel.


Why? - Mengapa Penelitian Ini Penting?

Penelitian ini memiliki relevansi yang besar, baik dalam konteks akademik maupun praktis, karena beberapa alasan berikut:

  1. Pentingnya Pengelolaan Anggaran dalam Organisasi Publik: Organisasi publik sering kali menghadapi tantangan dalam hal pengelolaan anggaran, terutama terkait dengan akuntabilitas dan efisiensi penggunaan dana publik. Penelitian ini mencoba untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja manajerial dalam pengelolaan anggaran, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik.

  2. Relevansi dengan Praktik Pengelolaan Anggaran: Dalam banyak kasus, pengelolaan anggaran yang buruk dapat mengarah pada pemborosan, ketidakadilan, dan ketidakpuasan publik. Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja manajerial, para pengambil kebijakan dan manajer anggaran dapat merancang sistem anggaran yang lebih baik, yang transparan dan efisien.

  3. Kontribusi terhadap Literasi Akuntabilitas dan Partisipasi: Penelitian ini memberikan wawasan mengenai pentingnya partisipasi dan akuntabilitas dalam proses penganggaran. Kedua elemen ini memainkan peran yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja organisasi publik, yang sering kali terabaikan dalam praktik nyata.

  4. Komitmen Organisasi dan Kinerja: Komitmen organisasi seringkali menjadi faktor penentu dalam keberhasilan implementasi kebijakan. Penelitian ini membantu menilai seberapa besar pengaruh komitmen terhadap efisiensi dan efektivitas anggaran dalam mencapai tujuan manajerial.

How? - Bagaimana Penelitian Ini Dilakukan?

Penulis melakukan penelitian ini dengan menggunakan metode kuantitatif, lebih tepatnya dengan pendekatan survei. Berikut adalah langkah-langkah yang diambil dalam penelitian ini:

  1. HALAMAN :
    1. 1
    2. 2
    3. 3
    4. 4
    Mohon tunggu...

    Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
    Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
    Beri Komentar
    Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

    Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun