Mohon tunggu...
Niken SafitriAvianjani
Niken SafitriAvianjani Mohon Tunggu... Lainnya - Niken Safitri Avianjani, 121211100, Universitas Dian Nusantara, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Bisnis, Nama dosen Prof. Apollo Daito.

Niken Safitri Avianjani, 121211100 Universitas Dian Nusantara, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Bisnis, Nama dosen Prof. Apollo Daito.

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Kinerja Organisasi serta Implikasinya terhadap Kualitas Pelayanan Organisasi Sektor Publik

23 Oktober 2024   08:34 Diperbarui: 23 Oktober 2024   09:13 47
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Implikasi Kinerja Terhadap Kualitas Pelayanan

Kinerja organisasi sektor publik yang baik memiliki banyak implikasi terhadap kualitas pelayanan yang diberikan. Berikut adalah beberapa implikasi tersebut:

1. Peningkatan Efisiensi Pelayanan

Ketika kinerja organisasi meningkat, efisiensi dalam pelayanan juga akan meningkat. Misalnya, jika sebuah organisasi memiliki sistem yang baik untuk mengukur waktu penyelesaian pelayanan, mereka dapat mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan. Dengan demikian, waktu tunggu masyarakat dapat dikurangi, dan pelayanan dapat diberikan lebih cepat.

 2. Peningkatan Efektivitas

Kinerja yang baik memungkinkan organisasi untuk lebih efektif dalam mencapai tujuannya. Dalam sektor kesehatan, misalnya, organisasi yang memiliki tujuan yang jelas dan terukur dapat lebih mudah melacak pencapaian indikator kesehatan masyarakat, seperti penurunan angka kematian atau peningkatan akses terhadap layanan kesehatan.

3. Kepuasan Masyarakat

Kinerja organisasi yang baik berimplikasi langsung pada kepuasan masyarakat. Ketika masyarakat merasa bahwa pelayanan yang diberikan sesuai dengan harapan mereka, tingkat kepuasan akan meningkat. Ini tidak hanya berdampak pada persepsi masyarakat terhadap pemerintah, tetapi juga meningkatkan partisipasi masyarakat dalam berbagai program pemerintah.

4. Peningkatan Akuntabilitas

Organisasi yang memiliki sistem pengukuran kinerja yang baik akan lebih akuntabel. Dengan adanya transparansi dalam proses pengukuran, masyarakat dapat melihat bagaimana organisasi bekerja dan seberapa baik mereka memenuhi tanggung jawabnya. Hal ini penting untuk membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah.

5. Responsif terhadap Umpan Balik

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun