Mohon tunggu...
Nidiyah Aini
Nidiyah Aini Mohon Tunggu... Mahasiswa - MAHASISWA UNIVERSITAS MERCU BUANA I PRODI S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS I NIM 43223010002

Mata kuliah: Pendidikan Anti Korupsi Dan Kode Etik UMB. Dosen Pengampu: Prof. Dr. Apollo Daito S.E.,AK.,M.SI., CIFM., CIABV., CIABG Universitas Mercu Meruya Prodi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Diskursus Gaya Kepemimpinan Aristotle

23 Oktober 2024   09:32 Diperbarui: 23 Oktober 2024   09:39 209
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Aristoteles, filsuf Yunani kuno yang berpengaruh, memberikan pandangan mendalam tentang kepemimpinan yang relevan hingga kini. Inti dari pemikirannya adalah bahwa seorang pemimpin yang baik adalah seseorang yang memiliki keutamaan moral (virtue) yang tinggi. Keutamaan ini bukan sekadar kualitas bawaan, melainkan hasil dari kebiasaan dan latihan yang terus-menerus.

Diskursus tentang gaya kepemimpinan Aristoteles berfokus pada pandangan filosofisnya mengenai kebajikan, etika, dan politik yang secara tidak langsung memengaruhi gagasan tentang kepemimpinan. Dalam ajarannya, Aristoteles memandang kepemimpinan sebagai seni yang membutuhkan pengembangan moral dan intelektual, di mana pemimpin harus berperan sebagai contoh kebajikan bagi orang lain. Aristoteles menekankan bahwa kepemimpinan yang efektif didasarkan pada phronesis atau kebijaksanaan praktis, yang merupakan kemampuan untuk bertindak benar dalam situasi yang kompleks. Pemimpin harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang hal yang baik dan dapat mengambil keputusan yang bijak dan adil untuk kepentingan bersama.

Ia juga membagi kebajikan menjadi dua jenis, yaitu kebajikan intelektual dan kebajikan moral. Pemimpin yang ideal, menurut Aristoteles, tidak hanya harus memiliki pengetahuan (kebajikan intelektual) tetapi juga karakter yang baik (kebajikan moral), seperti keberanian, moderasi, dan keadilan. Di dalam karya politiknya, Aristoteles membahas polis (negara kota) sebagai tempat ideal untuk mengembangkan kebajikan dan kepemimpinan. Bagi Aristoteles, pemimpin tidak hanya bertanggung jawab atas kesejahteraan materiil, tetapi juga kesejahteraan moral warga negara. Pemimpin harus mendukung pengembangan kebajikan warga negara, sehingga tercipta masyarakat yang harmonis.

Secara keseluruhan, gaya kepemimpinan menurut Aristoteles sangat terkait dengan konsep kebajikan dan etika. Kepemimpinan yang baik adalah kepemimpinan yang memprioritaskan kebaikan bersama dan didasarkan pada kebijaksanaan serta karakter moral yang unggul.

Kesimpulan dari diskursus gaya kepemimpinan menurut Aristotle dapat dijelaskan sebagai berikut:

1. Kepemimpinan sebagai Seni dan Ilmu: Aristotle menganggap kepemimpinan sebagai kombinasi antara seni dan ilmu, di mana seorang pemimpin harus memiliki pengetahuan yang mendalam dan kemampuan untuk menerapkan pengetahuan tersebut dalam praktik.

2. Kepemimpinan Berbasis Etika: Ia menekankan pentingnya etika dan moralitas dalam kepemimpinan. Seorang pemimpin yang baik harus memiliki karakter yang kuat dan dapat menjadi teladan bagi pengikutnya.

3. Rhetorika dan Persuasi: Aristotle percaya bahwa kemampuan berbicara dan membujuk (rhetorika) adalah keterampilan penting bagi pemimpin. Seorang pemimpin harus mampu mengkomunikasikan visi dan ide-idenya secara efektif agar dapat menginspirasi dan memotivasi orang lain.

4. Kepemimpinan Melalui Kebijaksanaan: Menurut Aristotle, pemimpin yang bijak adalah mereka yang mampu mempertimbangkan berbagai aspek sebelum mengambil keputusan. Kebijaksanaan ini meliputi pengetahuan, pengalaman, dan pemahaman tentang kondisi sosial dan politik.

5. Pengaruh Lingkungan dan Masyarakat: Aristotle juga menekankan bahwa kepemimpinan tidak dapat dipisahkan dari konteks sosial dan budaya. Seorang pemimpin harus memahami dan beradaptasi dengan nilai-nilai serta norma-norma masyarakat yang dipimpinnya.

Dengan demikian, gaya kepemimpinan menurut Aristotle mencakup aspek etika, retorika, kebijaksanaan, dan konteks sosial, yang semuanya berkontribusi pada efektivitas seorang pemimpin dalam memimpin dan memotivasi orang lain.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun