Berbeda dengan generasi sebelumnya yang lebih fokus pada akumulasi aset berupa rumah, tanah maupun kendaraan. Generasi z lebih mengutamakan Financial Freedom sebagai Goals mereka.
Selain itu, saham, obligasi, reksa dana, properti, dan bahkan aset digital seperti cryptocurrency menjadi pilihan mereka dalam berinvestasi dengan fokus pada masa depan semakin populer di kalangan Gen Z.
Generasi z dengan fokus pada literasi keuangan, investasi, penggunaan teknologi, dan pengelolaan utang yang bijak, menjadikan mereka berada di jalur yang benar untuk mencapai Financial Freedom.
Melalui cara ini, mereka tidak hanya mengamankan masa depan keuangan tetapi juga menciptakan kehidupan yang lebih bebas dan penuh kesempatan untuk mengejar minat dan tujuan pribadi mereka.
Tahta: Bukan Perihal Kedudukan Melainkan Perjalanan Berkembang
"Tahta" bagi generasi z bukan hanya perihal menduduki posisi teratas dalam sebuah pekerjaan. Generasi z lebih tertarik pada pekerjaan yang memberikan pengalaman, skill, makna maupun pengaruh positif dalam hidupnya. Kesempatan untuk menambah wawasan dan berkembang secara personal lebih dihargai daripada sekedar mencapai kedudukan tertinggi dalam struktur organisasi.
Generasi z dinilai sebagai generasi yang menghargai pembelajaran atau pengalaman. Mereka akan terus mencari kesempatan untuk belajar serta mengembangkan skill baru yang relevan dengan dunia kerja yang berubah - ubah.
Generasi z sangat dipengaruhi oleh media sosial dalam menentukan karir mereka. Public Figure yang sukses akan dijadikan panutan atau role model generasi ini.  Kemampuan personal branding dan network melalui platform digital seperti linkedin maupun media sosial lainnya juga menjadi penentu mereka dalam memilih karir.
Work-Life Balance: Prioritas pertama dan utama
