Tranformasi Teknologi: Solusi Cerdas Atasi Tingkat Tunakarya yang Tinggi

Peran kami dalam sosialisasi tersebut adalah memberikan tips bagaimana membuat CV dengan baik dan benar. Berikut tips yang kami berikan pada saat sosialisasi, 

1. Membuat desain CV sekreatif mungkin, yaiti berbeda dengan pelamar lain agar CV kita lebih berpeluang dilirik oleh HRD

2. Mengisi identitas seperlunya sesuai dengan posisi yang akan dilamar

3. Mencantumkan pengalaman kerja maupun pengalaman hidup dengan rinci dan jelas

4. Mencantumkan skill ataupun keterampilan yang dimiliki

Selain itu, kami juga menampilkan tentang contoh CV yang salah dan benar serta menjelaskannya agar mereka dapat membedakan dimana letak kesalahan dan bagaimana struktur CV yang baik dan benar. 

Pada sosialisasi tersebut kami juga menayangkan tentang aplikasi kerja KitaLulus yaitu aplikasi kerja yang dirasa mudah dan fleksibel untuk membantu generasi muda mengakses lamaran pekerjaan. 

Pada sosialisasi ini kami juga memberikan sesi diskusi, salah satu audiens kami bertanya seperti berikut.

"Berarti aplikasinya ini mudah sekali ya mbak, kita tinggal masuk dan mengisi data diri lalu memilih pekerjaan yang sesuai lalu daftar dan otomatis langsung melamar di WA perusahaan dan menunggu panggilan interview saja. Terima kasih ya mbak ini sangat membantu kami untuk mencari pekerjaan setelah lulus SMA maupun SMK"

Berdasarkan kegiatan sosialisasi yang telah kami lakukan ternyata masih banyak generasi muda yang belum mengoptimalkan tranformasi teknologi dalam kehidupan sehari-hari khususnya untuk mencari pekerjaan. Masih banyak juga generasi muda yang belum mempersiapkan bekal apapun untuk memasuki dunia kerja. Selain itu, juga masih minim rasa dari generasi muda untuk mewujudkan gelar agen perubahan ini. Mari semua generasi muda optimalkan perubahan kehidupan dengan adanya tranformasi teknologi, dengan teknologi dunia terasa ada pada genggaman. Kami juga menekankan pada mereka bahwa mencari pekerjaan itu mudah apabila dibantu dengan teknologi. Jadi, tidak ada alasan lagi bagi generasi muda untuk tidak tahu pekara informasi lowongan pekerjaan. 

Penulis : Nerma Rahmadani & Fajar Dewan Daru