Tugas LKMM-TD

1. Bergabung dengan sebuah organisasi adalah langkah yang penuh makna dan dapat memberikan banyak manfaat bagi individu. Motivasi untuk terlibat dalam organisasi sering kali berakar dari keinginan untuk berkembang, berkontribusi, dan membangun hubungan yang lebih luas.

Salah satu motivasi utama untuk bergabung dengan organisasi adalah kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan. Dalam lingkungan organisasi, kita dapat berinteraksi dengan berbagai individu yang memiliki latar belakang dan pengalaman yang berbeda. Hal ini memungkinkan kita untuk mendapatkan perspektif baru dan memperluas wawasan. Melalui berbagai kegiatan, seperti pelatihan, seminar, dan proyek kolaboratif, kita dapat meningkatkan kemampuan diri dan menambah pengetahuan yang relevan dengan bidang yang kita minati.

Selain itu, bergabung dengan organisasi juga memberikan kesempatan untuk berkontribusi kepada masyarakat. Banyak organisasi memiliki misi sosial yang jelas, dan menjadi bagian dari itu berarti kita dapat berperan aktif dalam menciptakan perubahan positif. Rasa kepuasan yang diperoleh dari membantu orang lain dan berkontribusi pada tujuan yang lebih besar sering kali menjadi motivasi yang kuat untuk terlibat. Melalui kegiatan sukarela atau program-program sosial, kita dapat merasakan dampak langsung dari usaha kita dan melihat bagaimana kontribusi kita dapat mengubah kehidupan orang lain.

Jaringan yang dibangun dalam organisasi juga merupakan faktor penting. Dalam dunia yang semakin terhubung ini, memiliki jaringan yang luas dapat membuka banyak peluang. Kita dapat bertemu dengan profesional dari berbagai bidang, yang dapat memberikan peluang kerja, kolaborasi, atau bahkan mentor yang dapat membimbing kita dalam perjalanan karier. Hubungan yang terjalin dalam organisasi sering kali bertahan lama dan dapat menjadi aset berharga di masa depan.

Terakhir, bergabung dengan organisasi dapat meningkatkan rasa percaya diri dan keterampilan kepemimpinan. Dengan terlibat dalam berbagai kegiatan, kita belajar untuk bekerja dalam tim, mengambil inisiatif, dan mengatasi tantangan. Semua pengalaman ini membentuk karakter dan mempersiapkan kita untuk menghadapi berbagai situasi di dunia nyata.

Secara keseluruhan, motivasi untuk bergabung dengan organisasi sangat beragam, mulai dari pengembangan diri, kontribusi sosial, hingga membangun jaringan. Semua ini berkontribusi pada pertumbuhan pribadi dan profesional yang signifikan, menjadikan pengalaman tersebut sangat berharga. Dengan demikian, bergabung dengan organisasi bukan hanya tentang menjadi bagian dari suatu kelompok, tetapi juga tentang menciptakan dampak positif bagi diri sendiri dan orang lain.

2. Faktor internal nya adalah Tujuan Pribadi: Memiliki tujuan yang jelas dapat menjadi pendorong motivasi yang kuat. Contohnya, seorang mahasiswa yang bercita-cita untuk lulus dengan predikat cum laude akan lebih termotivasi untuk belajar keras dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan akademik.

Faktor eksternal nya adalah Lingkungan Sosial: Dukungan dari teman, keluarga, atau rekan kerja dapat menjadi pendorong motivasi. Misalnya, seorang karyawan yang mendapatkan dukungan dan pengakuan dari atasan dan rekan-rekannya akan lebih termotivasi untuk bekerja keras dan berkontribusi lebih banyak.