yang kurang berkualitas untuk bersaing mendapatkan pekerjaan di dunia kerja dengan penduduk yang kualitasnya lebih unggul.
Solusi dari permasalahan tersebut negara harus menyiapkan lapangan pekerjaan yang cukup untuk mengatasi peningkatan jumlah tenaga kerja. Apabila jumlah lapangan kerja di Indonesia tidak ditingkatkan maka dapat menyebabkan tingginya pengangguran dan masalah sosial ekonomi. Jika pemerintah belum bisa membuka lapangan pekerjaan, pemerintah bisa memberikan dukungan penuh pada orang/umkm/masyarakat yang menciptakan lapangan kerja baru agar tenaga kerja yang terserap juga lebih banyak. Solusi selanjutnya adalah memiliki kebijakan yang tepat di bidang pendidikan, pelatihan dan pengembangan keterampilan agar tenaga kerja dapat memiliki keunggulan kompetitif di pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif. Selain itu, pemerataan pendidikan di seluruh wilayah Indonesia sangat penting agar kualitas sumber daya manusia di Indonesia semuanya sama.Â
Referensi:
1. https://bps.go.id (Diakses pada 20 Agustus 2023)
2. https://sdgs.un.org (Diakses pada 20 Agustus 2023)
3. https://www.kominfo.go.id/content/detail/27423/komitmen-pemerintah-wujudkan-
bonus-demografi-yang-
berkualitas/0/berita#:~:text=Bonus%20demografi%20yang%20dimaksud%20adalah,diha
dapi%20dengan%20perencanaan%20yang%20matang (Diakses pada 20 Agustus 2023)
4. https://www.ruangguru.com/blog/geografi-kelas-11-dampak-dampak-bonus-demografi-
bagi-indonesia (Diakses pada 20 Agustus 2023)
