5. HINDARI KONFLIK YANG TIDAK JELAS
Dengan adanya suatu konflik akan sangat menghambat kinerja masing masing anggota bisnis tersebut dan akan memecahkan semangat setiap orangnya. Ada beberapa contoh cara pendekatan konflik seperti :
- Menghindar
Yang dimana dalam suatu bisnis ada beberapa masalah yang sangat kecil sehingga bisa untuk tidak dibahas lagi dikarenakan jika di bahas akan        sangat bisa menggangu kinerja antar kerabat tersebut sehingga pemimpin akan menggunakan opsi ini
- Kolaborasi
Yang dimana kita bisa mencari dan menemukan titik temu antar permasalahan setiap kerabat sehingga akan memuncul kan suatu jawaban dalam permasalahan itu sendiri
Berbisnis dengan kerabat dekat sangatlah tidak mudah, dengan adanya suatu perasaan dan hubungan disitulah sebuah konflik atau visi untuk kesuskesan bermulai. Dengan saling menjaga perasaan ataupun kinerja kita secara professional akan meminimalisir suatu konflik
Dan jangan lupa untuk meluangkan waktu kalian maupun dalam konteks bisnis ataupun dalam hubungan sehingga kita masi bisa memaintenance komunikasi kita
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
