Pemimpin perlu memberikan anggota tim kesempatan untuk belajar dan berkembang melalui pengalaman proyek langsung dan pelatihan formal. Hal ini membantu mereka memperoleh keterampilan baru dan meningkatkan potensi mereka.
- Mendukung Aspirasi Individu
Pemimpin harus membantu anggota tim dalam menetapkan dan mencapai tujuan profesional dan pribadi. Dukungan ini menunjukkan bahwa pemimpin mengutamakan pertumbuhan individu daripada sekadar hasil tim.
- Mendorong Keseimbangan Hidup
Pemimpin yang menyadari pentingnya menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan akan menciptakan tempat kerja yang lebih bahagia dan produktif. Dengan demikian, anggota tim akan merasa lebih dihargai dan termotivasi untuk bekerja dengan baik.Â
- Menerapkan Keberanian dalam Kepemimpinan
Keberanian merupakan kebajikan penting dalam gaya kepemimpinan Aristoteles. Pemimpin dapat melakukan beberapa hal dibawah ini, yaitu:
- Menghadapi Tantangan dengan Berani
Ketika menghadapi kesulitan atau situasi yang tidak nyaman, pemimpin harus berani dan tegas dalam membuat keputusan yang diperlukan, meskipun mungkin tidak disukai oleh orang lain. Keberanian dalam mengambil tindakan penting untuk kemajuan organisasi.
- Mengambil Risiko
Terkadang, membuat keputusan sulit memerlukan keberanian untuk mengambil risiko. Pemimpin harus siap untuk bergerak maju dalam situasi ketidakpastian, mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Mendorong Keberanian di Tim
