Dalam beberapa tahun terakhir, tren kerja dari rumah work from home (WFH) semakin diminati, terutama di kalangan milenial. Pandemi COVID 19 (Korona) mempercepat pergeseran budaya kerja dan banyak perusahaan kini lebih fleksibel dalam memberikan pilihan bagi karyawan untuk bekerja dari mana saja. untuk tetap terhubung dengan perusahaan. Berikut beberapa alasanya dari meningkatnya WFH, Apa yang menarik dalam WFH dan apa yang sulit dalam WFH.
Alasan meningkatkanya WFH khususnya bagi generasi muda?
- Kemajuan teknologi yang semakin canggih baik dalam dunia kerja ataupun kehidupan lainnya.
- Pandemi COVID-19
- Fleksibilitas kebutuhan karyawan
Apa yang sebenarnya membuat WFH begitu menarik, khususnya bagi generasi muda?
1. Fleksibilitas
Milenial dikenal sebagai generasi yang sangat menghargai keseimbangan antara bekerja dari rumah memungkinkan mereka menyesuaikan jadwal lebih leluasa. Mereka bisa memulai hari kerja lebih awal atau menyelesaikan pekerjaan di malam hari, sesuai dengan produktivita masing-masing.
2. Penghematan Waktu Dan Biaya
Tinggal tinggal di kota besar sering kali membuat para pekerja harus menghabiskan waktu yang lama dijalan akibat macet. Dengan WFH, milenial dapat menghemat waktu yang biasanya terbuang sia-sia
3. Manajemen Waktu
Salah satunya juga menjadi tantangan tersendiri. Tanpa lingkungan kerja formal, beberapa orang merasa lebih sulit untuk fokus atau bahkan mengatur batasan antara waktu kerja dan waktu istirahat. Tetapi, banyak milenial yang tetap memilih opsi ini karena mereka merasa WFH memberikan kebebasan
