-Produktivitas meningkat karena karyawan bekerja sesuai kapasitas dan arah yang jelas.
-Lingkungan kerja yang harmonis tanpa drama.
-Loyalitas karyawan yang lebih tinggi, sehingga Anda tidak perlu sering melakukan rekrutmen ulang.
Manajemen karyawan yang baik bukan hanya tentang mengatur, tetapi juga membangun hubungan yang sehat antara pemilik usaha dan tim. Dengan strategi ini, Anda tidak hanya menghindari drama, tetapi juga lebih mudah mencapai tujuan usaha Anda.
Karyawan adalah aset berharga bagi UMKM. Dengan mengelola mereka secara bijak, usaha Anda akan berkembang lebih pesat dan stabil. Ingat, manajemen yang baik adalah investasi jangka panjang untuk kesuksesan bisnis.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
