Mohon tunggu...
Nanang A.H
Nanang A.H Mohon Tunggu... Jurnalis - Pewarta

Penyuka Kopi Penikmat Literasi// Scribo Ergo Sum

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Rahasia agar Lamaran Kerja Dilirik Perusahaan: Tips Ampuh Menarik Perhatian HRD

14 Oktober 2024   07:38 Diperbarui: 14 Oktober 2024   08:06 110
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi proses interview melamar pekerjaan (sumber gambar: Pexels)

Mengirim lamaran yang sama untuk setiap posisi pekerjaan adalah kesalahan besar. HRD dapat dengan mudah mendeteksi jika surat lamaran dan CV Anda terlihat generik. Pastikan untuk selalu menyesuaikan lamaran Anda agar sesuai dengan deskripsi pekerjaan yang diminta:

   - Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Seksama

Perhatikan kata kunci yang sering muncul dan sesuaikan lamaran Anda dengan kata-kata tersebut.

 - Tunjukkan Bahwa Anda Memenuhi Kualifikasi

Buatlah daftar singkat tentang kualifikasi yang diminta dan bagaimana Anda memenuhinya. Ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar mengerti apa yang dibutuhkan.
 
- Jangan Ragu Menyesuaikan CV

Jika ada pengalaman atau keterampilan yang relevan, pastikan itu lebih terlihat di bagian atas CV Anda.

5. Perhatikan Detail Kecil yang Sering Terlewatkan

Sering kali, pelamar kerja mengabaikan hal-hal kecil yang bisa membuat perbedaan besar, seperti kesalahan penulisan atau format dokumen yang salah. Pastikan:

   - Cek Ulang Ejaan dan Tata Bahasa

Kesalahan kecil bisa mencerminkan kurangnya perhatian terhadap detail, sesuatu yang tidak disukai oleh HRD.

 - Pastikan Dokumen Mudah Dibuka

Simpan CV dan surat lamaran Anda dalam format PDF agar format tetap rapi dan dapat dibuka di berbagai perangkat.
 
- Periksa Kembali Informasi Kontak

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun