Komunikasi hibrida: menghubungkan dua jenis komunikasi yang sangat berbeda dari pekerja di kantor dan menghapus majikan.Evolusi komunikasi hibrida harus cepat untuk memenuhi kebutuhan dunia modern pasca-covid-19. Cara komunikasi baru memungkinkan karyawan untuk memilih tempat kerja. pada beberapa hari mereka dapat memilih untuk bekerja dari kantor dan hari-hari lainnya dapat bekerja dari rumah.Oleh karena itu perbedaan di antara 5 model hibrida dijelaskan sebagai berikut :
1. Statistic hybrid : setiap rekan satu tim memiliki lokasi kerja yang tetap, baik di kantor maupun di rumah
2. Hibrida dinamis: karyawan memutuskan dari mana mereka bekerja, di kantor mereka atau dari jarak jauh
3. Sinkronisasi hibrida: anggota tim bekerja dari jarak jauh dan di kantor, tetapi mereka datang ke kantor pada waktu yang sama
4. Default digital : pekerja dapat bekerja dari mana saja tanpa ekspektasi apapun. Terkadang, model ini disebut "model pertama jarak jauh"
5. Hibrida terdistribusi penuh: model ini disebut sebagai sepenuhnya jarak jauh
Model komunikasi hibrid yaitu
1. Synchronous : terjadi secara real time dan dimaksudkan untuk memberikan respon segera. Mayoritas komunikasi dalam pengaturan kantor yang khas adalah sinkron
Contoh :
- Â Â Â Â Â Â Â tatap muka
- Â Â Â Â Â Â Â Panggilan telepon
