Mencari lowongan kerja memang sering kali jadi petualangan yang panjang. Ada banyak pertimbangan juga saat berusaha menemukan pekerjaan yang paling cocok dengan kemampuan diri sendiri. Namun, memang tidak jarang bekerja pada akhirnya keluar dari passion hingga jurusan saat kuliah.
Saat ini mencari pekerjaan sudah mendapatkan akses lebih mudah dengan melalui berbagai situs, platform, atau aplikasi pencari kerja. Terlalu banyak situs pencari kerja, ada kalanya membuat kita bingung yang mana yang paling bisa diandalkan.
Setiap orang sebenarnya juga bisa cocok-cocok-an dengan situs pencari kerja ini. Karena, setiap situs punya sistem tersendiri untuk menampilkan profil, cv, atau resume si para pencari kerja yang membuat akunnya di situs mereka ini.
Jadi rekomendasi situs pencari kerja ini belum tentu cocok di semua orang, tetapi ini beberapa alasan mengapa situs pencarian kerja ini ampuh yang bisa kamu cermati.
Baca juga: 5 Akun Twitter tentang Dunia Kerja, Jobseeker Wajib Tahu
1. Linkedin
Rasanya setiap pencari kerja atau job seeker, mau apapun platform pencari kerja yang mereka andalkan, setidaknya harus selalu punya akun Linkedin. Platform satu ini mengelola profil para pencari kerja dengan sistemtis.
Para job seeker bisa memasukki pengalaman kerja, organisasi, hingga volunteer, dengan tampilan yang mudah dimengerti. Layaknya media sosial, di Linkedin ada timeline hingga teman-teman sesama pemilik akun lainnya yang disebut 'koneksi'.
Kelebihannya, di sini kamu akan menemukan banyak perusahaan dari mulai dari yang ada di Indonesia hingga luar negeri. Linkedin menghubungkan langsung jenis-jenis pekerjaan yang sesuai dengan yang kamu cari hingga latar belakang pendidikanmu.
Kamu bisa melihat peluangmu bekerja di suatu perusahaan, dengan mengetahui siapa saja yang telah me-review atau melihat profil Linkedin kamu.
Banyak perusahaan besar swasta maupun BUMN yang menggunakan Linkedin sebagai profil perusahaannya. Begitu juga mengumumkan saat mereka sedang mencari pekerjaan. Deretan perusahaan di Linkedin banyak yang sudah terpercaya.
2. Glints
Glints juga menjadi salah satu situs pencarian kerja anak muda nih. Tampilannya yang muda dengan desain yang simple namun nyaman, Â serta pengarahan ke pekerjaan yang diinginkan job seeker sangat relate. Untuk penampilan profil pencari pekerja juga nyaman untuk digunakan.
Glints biasanya meminta para job seeker untuk kalau bisa selengkap mungkin mengisi profil akun pencari kerja pengguna ini. Mulai dari CV, pengalaman kerja, sertifikat, hingga portofolio yang terkait dengan pengalaman kerja.
Semakin kamu melengkapi profil Glints milikmu semakin lengkap dan baik, maka kemungkinan perusahaan untuk melirik juga akan semakin besar. Kamu juga bisa dengan mudah ubah-ubah cv yang ingin kamu kirimkan ke perusahaan.
Jangan lupa, manfaatkan juga fitur cover letter yang ada di setiap kali akan mengirimkan resume atau profil glints kamu ke sebuah perusahaan. Meskipun kamu fresh graduate sekalipun, jika kamu memang detail menjelaskan keahlian kamu dengan bukti nyata, perusahaan biasanya akan tetap tertarik.
Satu lagi, biasanya situs pencarian kerja Glints ini sering kali mengadakan webinar hingg workshop untuk menambah sertifikasi keilmuan kamu,, hingga tips karir yang cukup membantu!
Baca juga: Storytelling Marketing, Caraku Membangun Personal Branding dengan Pelanggan
3. Indeed
Kelebihan dari situs pencarian kerja Indeed ini biasanya cukup rajin memberikan updater terbaru setiap harinya ke email mengenai pekerjaan-pekerjaan yang memang sesuai dengan yang kamu cari. Bahkan, Indeed tidak akan berhenti mengingatkan jika kamu mungkin lupa untuk apply di sebuah perusahaan yang dianggap sesuai ini.
Selain itu spesifik pekerjaan yang diberkan Indeed juga cukup memuaskan. Tak hanya itu, ada kalanya ketika tidak ada lagi pekerjaan yang tidak sama persis seperti yang diinginkan, Indeed akan menawarkan jenis pekerjaan lain yang mungkin mirip dengan yang kita inginkan ini.
Biasanya, Indeed lebih sering berperan sebagai 'pengarah' untuk apply di lokasi yang telah disediakan perusahaan terkait. Misalnya, akan diarahkan untuk apply ke situs perusahaannya dan lain sebagainya.
4. Tech In Asian
Techinasia.com mungkin tidak begitu populer sebagi situs pencarian kerja. Karena, situs ini juga merupakan user generated content untuk penulisan artikel. Sehingga lebih banyak menampilkan informasi layaknya media online. Baik Bahasa Indonesia maupun Inggris.
Namun, ada beberapa perusahaan besar atau yang sudah berdiri belasan tahuh, Â memilih Tech In Asia sebagai tempat mereka berburu karyawan baru. Ada juga perusahaan internasional hingga freelance dari perusahaan internasional yang meliputi wilayah Asia.
Kemungkinan perusahaan memanggil job seeker juga cukup banyak dan cepat.
Respon yang diberikan juga tergolong tidak lama. Jadi, apakah proses lamaran akan dilanjut atau tidak oleh perusahaan jawabannya cukup cepat. Akan menjadi nilai plus lagi jika kamu pernah menerbitkan artikel opini kamu di akun Tech In Asia kamu ini.
5. Kalibrr
Punya akun kalibrr buat para job seeker baiknya juga harus loh, pasalnya banyak perusahaan besar yang mengiklankan mencari karyawan baru di situs lain, kemudian mengarahkan proses applynya melalui kalibrr.
Di antaranya karena kalibrr ini punya tampilan profil akun job seeker yang cukup lengkap. Sehingga perusahaan akan lebih mudah melihat klarifikasi kamu. Selain itu di sini juga ada rangkaian test skills terkait keahlian kamu yang hasilnya bisa dipamerkan di profil untuk tambah nilai plus.
Itu dia deretan situs pencarian kerja yang paling penulis sukai, silahkan dicoba!
Baca juga:Â 3 Langkah Membangun Personal Branding sebagai Penulis
