Thomas J. Peters
Latar Belakang  : Tom Peters adalah seorang penulis, pembicara, dan konsultan manajemen asal Amerika Serikat. Ia lahir pada tahun 1942 dan memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik dan manajemen dari Cornell University dan Stanford Graduate School of Business.
Karir            : Peters memulai karirnya di McKinsey & Company, sebuah perusahaan konsultan manajemen global. Di sana, ia terlibat dalam proyek-proyek yang berkaitan dengan strategi bisnis dan manajemen organisasi.
Kontribusi      : Selain "In Search of Excellence", Peters telah menulis beberapa buku lainnya dan sering diundang sebagai pembicara di berbagai konferensi manajemen dan bisnis. Ia dikenal karena pandangannya yang berani dan inovatif tentang manajemen dan kepemimpinan.
Robert H. Waterman
Latar Belakang  : Bob Waterman lahir pada tahun 1936 dan memiliki pendidikan di bidang geologi dan manajemen dari Colorado School of Mines dan Stanford Graduate School of Business.
Karir            : Seperti Peters, Waterman juga memulai karirnya di McKinsey & Company, di mana ia bekerja selama lebih dari dua dekade. Ia berfokus pada isu-isu strategi dan organisasi dalam perusahaan.
Kontribusi      : Selain "In Search of Excellence", Waterman juga menulis beberapa buku lain dan memberikan kontribusi signifikan dalam bidang manajemen melalui penelitian dan karyanya sebagai konsultan.
KOMPONEN MODEL Â MCKINSEY 7S FRAMEWORK
Tujuh faktor Kerangka McKinsey 7S saling bergantung yang perlu diselaraskan dan saling memperkuat agar organisasi dapat berkinerja dengan baik. Faktor-faktor ini adalah:
STRATEGY
Rencana yang dirancang untuk mempertahankan dan membangun keunggulan kompetitif atas persaingan. Strategi melibatkan penetapan tujuan, menentukan tindakan untuk mencapai tujuan tersebut, dan mengerahkan sumber daya untuk melaksanakan tindakan tersebut. Ini adalah peta jalan untuk mencapai tujuan jangka panjang.
