Membangun Bisnis yang Berbeda: Mengapa Bisnis Syariah Menjadi Pilihan yang Tepat?

- Pelatihan Berkelanjutan: Selenggarakan program pelatihan tentang ekonomi syariah dan nilai-nilai Islam.

- Mentoring: Implementasikan program mentoring agar karyawan baru dapat belajar dari senior.

- Penerapan Praktis: Libatkan karyawan dalam proyek yang menerapkan prinsip syariah.

- Evaluasi dan Umpan Balik: Lakukan evaluasi berkala untuk meningkatkan kesadaran nilai-nilai syariah.

 

3. Penghargaan yang Etis

Memberikan penghargaan kepada karyawan dengan cara yang sesuai syariah:

- Penghargaan Berbasis Kinerja: Berikan penghargaan yang tidak berbasis bunga, seperti bonus atau tunjangan atas kinerja.

- Penghargaan Non-Materiil: Berikan pengakuan publik atau sertifikat sebagai bentuk apresiasi.

- Program Pengembangan Diri: Tawarkan pelatihan sebagai bentuk penghargaan.

- Kegiatan Sosial: Selenggarakan acara sosial yang melibatkan karyawan.