4. Pengembangan Diri dan Pelatihan:
Tes MBTI membantu perusahaan dalam mengembangkan diri karyawan melalui pelatihan yang sesuai dengan potensi mereka, sehingga meningkatkan keterampilan dan kinerja.
5. Memastikan Kesesuaian Budaya Calon Karyawan dan Mengurangi Tingkat Turnover:
Tes MBTI membantu perusahaan memastikan kesesuaian budaya calon karyawan dengan lingkungan kerja, sehingga mengurangi tingkat turnover dan meningkatkan kinerja tim.
Dengan memahami tipe kepribadian dan preferensi individu, tes MBTI dapat membantu individu dan perusahaan dalam mengembangkan karir yang lebih efektif dan meningkatkan kinerja tim.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
