Mengapa Model Kepemimpinan Fiedler Disebut sebagai Model Kontingensi?

Sebenarnya pendekatan kontigensi ini lah yang merupakan jawaban dari masalah-masalah yang dihadapi oleh banyak praktek perusahaan, sehingga sering kali ditemukan adanya banyak metoda-metoda yang memberikan keefektifan didalam suatu situasi tetapi tidak akan berjalan dengan baik dan tepat dalam situasi atau keadaan-keadaan lainnya. Berbagai pelaku usaha didalam berbagai bidang keahlian seperti : konsultan, peneliti dan manajer merupakan pelaku usaha yang dikembangkan dengan pendekatan kontigensi.

Mengidentifikasikan teknik mana, pada situasi dan keadaan tertentu, di bawah keadaan tertentu dan pada saat atau waktu yang tertentu akan membantu pencapaian tujuan manajemen ini merupakan tugas manajer dalam pendekatan kontigensi. Pada perbedaan situasi atau kondisi ini membutuhkan aplikasi teknik manajemen yang sangat berbeda, karena tidak ada teknik, prinsip dan banyak konsep universal yang bisa diterapkan didalam seluruh situasi atau kondisi.