Rumus Sukses Side Job Para Petugas Security

Motivasi intrinsik adalah motivasi yang muncul dari dalam diri untuk mencapai sesuatu demi memuaskan diri sendiri dan tanpa dipengaruhi oleh imbalan dari eksternal. Jenis motivasi ini dipengaruhi oleh ketertarikan atau kesenangan pada kegiatan tertentu. 

Motivasi ekstrinsik adalah motivasi yang muncul karena adanya keinginan untuk mendapatkan imbalan atau hadiah. Imbalan atau hadiah ini bisa berupa pujian, penghargaan, uang, atau barang tertentu. 

Selain itu, melakukan suatu kegiatan dengan maksud menghindari hukuman juga termasuk dalam motivasi ekstrinsik.

Idealnya, di dalam melakukan suatu pekerjaan, kedua bentuk motivasi tersebut hadir. Motivasi intrinsik berperan di dalam diri sebagai motivator kuat untuk dapat menyelesaikan pekerjaan secara berkualitas dan menghadapi kesulitan yang ada. Sedangkan motivasi ekstrinsik berperan untuk meningkatkan produktivitas.

Di dalam melakukan side job, para petugas security tidak hanya membutuhkan motivasi ekstrinsik saja. Dibutuhkan motivasi intrinsik agar dapat sukses. Warga kompleks dan karyawan hanya akan menggunakan jasa mereka, yang hasil pekerjaannya dianggap memuaskan.

Jadi dapat disimpulkan bahwa tingkat kesuksesan side job bagi para petugas security ditentukan dari adanya keseimbangan antara motivasi ekstrinsik dan instrinsik. 

Diawali dengan adanya kebutuhan untuk menambah pundi penghasilan, dan diikuti dengan bekerja sepenuh hati untuk menghasilkan layanan atau hasil kerja yang memuaskan para pelanggan.

Lalu, adakah pelajaran dari kisah side job para security tersebut yang bisa kita ambil? Apakah rumus sukses side job dapat kita terapkan? Jawabnya, tentu saja.