Mohon tunggu...
Game Changer
Cerita Pemilih
Analisis Sosok
Fiksiana
Cerbung Cerpen Horor Puisi Roman
Halo Lokal
Bandung Joglosemar Makassar Medan Palembang Surabaya
Humaniora
Bahasa Filsafat Pendidikan Seni Sosbud
Inovasi
Gadget Nature Otomotif
Lyfe
Beauty Book Diary Film Games Healthy Hobby Home Humor Love Music Parenting Worklife
Money
Entrepreneur Financial
New World
Artificial intelligence Cryptocurrency Metaverse NFT
Olahraga
Atletik Balap Bola Raket
Ruang Kelas
Ilmu Alam & Tekno Ilmu Sosbud
Travel Story
Foodie Trip
Video
Vox Pop
Hukum Kebijakan Politik
Lagi Rame!
Fokus Timnas Garuda Selanjutnya: China
Banjir Sumpah Serapah pada Wasit Oman Ahmed Al Kaf
Sederet Pelajaran Berharga dari Kandang Bahrain
Inilah Level Asia, Garuda!
Rayakan Setiap Cerita di Kompasianival 2024!
Edisi Terbatas! Yuk, Pesan Merchandise Eksklusif Kompasiana!
Kamu pasti suka!
MUIZZ RANDYPRATAMA
MUIZZ RANDYPRATAMA Mohon Tunggu... Mahasiswa - saya seorang mahasiswa dari salah satu universitas swasta di solo, jawa tengah

jadilah pribadi yang lebih baik dari hari kemarin

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Meningkatkan Kinerja Karyawan dengan Menerapkan Reward dan Punishment di Suatu Perusahaan

27 Desember 2021   20:00 Diperbarui: 27 Desember 2021   20:03 785
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik
Dokpri
Dokpri

Pemberian reward dan punishment ini berdasarkan penilaian kinerja dari masing-masing karyawan. Sistem reward dan punishment ini menjadi cara terbaik untuk mengatur karyawan sehingga perusahaan akan adil memperlakukan karyawannya. Karyawan akan dapat berlomba-lomba untuk untuk meningkatkan kinerjanya agar menjadi karyawan yang berprestasi dan mendapatkan reward dari perusahaan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  2. 1
  3. 2
LIHAT SEMUA
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
TAG

mbkmmagangkerja

fakultasekonomi

unisri2021

magang2021

ptsumberbengawanplasindo

tugas di kompasiana

ilmusosbudagama

ilmu sosbud agama

ruang kelas
Daftarkan email Anda untuk mendapatkan cerita dan opini pilihan dari Kompasiana
icon
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Batalkan Laporkan
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Akun Terverifikasi
Diberikan kepada Kompasianer aktif dan konsisten dalam membuat konten dan berinteraksi secara positif.
Pelajari selanjutnya.