Saya rasa ada beberapa hal yang bisa Anda lakukan untuk beradaptasi dengan tuntutan pola kerja yang sekarang.
Pertama, cobalah untuk bersikap fleksibel dan terbuka dengan perubahan yang terjadi.
Kedua, pastikan untuk membuat rencana yang jelas dan memecahkan tugas-tugas yang dihadapi menjadi tahap-tahap yang dapat dikerjakan dengan mudah.
Ketiga, pastikan Anda mempunyai waktu untuk beristirahat dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.
Adakah kebijakan kantormu untuk membuat karyawannya semangat kerja di kantor lagi?
Kebijakan kantor kami menyediakan berbagai macam fasilitas dan program untuk membantu para karyawan kami untuk tetap bersemangat bekerja dan berkembang.
Kami memberikan ruang untuk kolaborasi, memberikan bantuan dan dukungan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan, dan mengadakan acara mingguan untuk membantu para karyawan merasa terhubung dan merasa dihargai.
Yuk sharing pengalaman, suka duka, kiat, dan opinimu tentang isu pandemi dan kembali bekerja di kantor (WFO)
Saya telah mengalami pandemi sejak awal tahun ini dan saya merasa bahwa masih ada banyak hal yang harus dihadapi.
Ini telah membuat saya menyadari bahwa ada banyak keuntungan yang bisa didapatkan dari bekerja dari rumah, seperti fleksibilitas waktu, kurangnya perjalanan, dan waktu lebih banyak untuk keluarga.
Namun, ada juga beberapa tantangan yang harus dihadapi, seperti kurangnya pemisahan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, kesulitan dalam berkomunikasi secara efektif, dan terkadang kurangnya disiplin dalam mengerjakan tugas.
