Narasumber : M Fawwas Syafiq
(Mahasiswa berptestasi umy 2020)
Apa yang terjadi 5 tahun kemarin ? Kembali lagi pada diri kita masing2
Apa yang paling kita butuhkan ?
Kmbali lagi pada diri kita masing2 juga
What is learning organization?? learning organization adalah tempat di mana orang secara terus menerus mengembangkan kapasitas mereka untuk menciptakan hasil yang benar-benar mereka inginkan, di mana pola berpikir yang baru dan ekspansif dipupuk, di mana aspirasi kolektif dibebaskan, dan tempat orang-orang terus menerus belajar bagaimana belajar bersama.
Peter Senge (1990 : 3) dalam bukunya yang berjudul “The Fifth Discipline” mendefinisikan Learning Organization (LO) sebagai organisasi dimana orang-orang yang di dalamnya meng-expand kapasitas yang dimilikinya. Orang-orang tersebut dibina dan dikembangkan, sehingga mereka bebas memberikan aspirasi
kepada perusahaan
Organisasi diri sendiri adalah yg paling simple, paling mendasar. Dari setiap kita Ketika menjadi pemimpin dalam organisasi, kita harus bisa melihat fenomena2 hari ini dan kedepannya. Selain itu harus bisa beradaptasi dengan lingkungan sekitarnya.
Ada beberapa hal yang harus kita siapkan untk learning organization seperti. Konsisten, berinovasi, Menciptakan hal2 baru, kolaborasi, mempunyai goal2s untk kedepannya gmana, dan ga boleh sombong. Tetap rendah hati dan terus maju dan berkembang. Jadi dengan adanya learning organization ini kita harus bisa menjadi lebih baik, melakukan perubahan yang positive, maju dan berkembang.
