Bagaimana Mengatasi Konflik Kekerasan ?
Baca Juga : Memahami Konflik Kekerasan : Teori Dr Ichsan Malik
Sebelumnya pada bagaimana memahami konflik kekerasan, tentunya tindaklanjutnya adalah bagaimana penyelesaian dan pencegahan konfliknya. Seperti api yang dapat merembet jika tidak segera dipadamkan, konflik juga memerlukan respons cepat dan koordinasi antara berbagai pemangku kepentingan.
Strategi Penyelesaian Konflik
Penyelesaian konflik memerlukan kerja sama antara berbagai kelompok, termasuk:
1. Polisi dan Militer: Bertugas memadamkan "titik api" dengan menghentikan kekerasan dan menegakkan keamanan.
2. Tokoh Masyarakat (Thomas), Tokoh Agama (Toga), dan Tokoh Adat (Toda): Bekerja sama menjaga agar "api" tidak menyebar dengan memberi pengertian pada masyarakat melalui pendekatan agama dan budaya.
3. Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) dan Kelompok Peneliti: Membantu memetakan "api" agar tidak menyebar.
4. Media Massa: Menghalau "angin" informasi negatif dengan menyajikan informasi yang menyejukkan.
Pencegahan Konflik
Pencegahan konflik memerlukan kecermatan dan kemampuan dalam mendeteksi konflik sejak dini. Produk-produk hukum seperti Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2012 tentang Penanganan Konflik Sosial dan Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 2014 tentang Penanganan Gangguan Keamanan Dalam Negeri merupakan langkah normatif untuk mencegah konflik.
Kerangka Dinamis Pencegahan dan Resolusi Konflik
Dr. Ichsan Malik menekankan pentingnya pendekatan yang menyeluruh dalam pencegahan dan resolusi konflik, yang disebut sebagai kerangka dinamis. Pendekatan ini melibatkan proaktivitas dalam menyelesaikan konflik dan melakukan antisipasi guna mencegah konflik sejak awal.
Untuk lebih memahaminya penulis memberikan contoh yang sederhana
Konflik Lingkungan: Pertikaian Antara Warga dan Perusahaan Tambang
Di sebuah daerah terpencil, terjadi konflik antara warga setempat dan sebuah perusahaan tambang yang ingin mengembangkan operasinya. Warga khawatir bahwa kegiatan tambang akan merusak lingkungan dan mengancam mata pencaharian mereka, sedangkan perusahaan berargumen bahwa proyek tersebut akan membawa pembangunan dan lapangan kerja.
Strategi Penyelesaian Konflik
