Serunya Kuliah Kerja Lapangan Bersama Prodi Manajemen Angkatan Tahun 2022 UMY!

Mahasiswa Prodi Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta ( UMY ) , angkatan 2022 melaksanakan Program Mata Kuliah Kerja Lapangan ( KKL ). Pada kesempatan kali iniKami akan mengunjungi 3 perusahaan manufaktur  diantaranya yaitu , PT. Victoria Care Indonesia Tbk ( Herborist ). yang berlokasi di Semarang. Kemudian kami dihari berikutnya akan menuju ke-perusahaan PT. KAO Indonesia. yang berlokasi di Karawang. Dan setelah itu kami melanjutkan kunjungan selanjutnya ke - perusahaan PT. Ajinomoto Indonesia. yang berlokasi di Karawang juga. Kemudian kami juga mengunjungi satu perusahaan yang bergerak dibidang properti atau hiburan yaitu PT. Pembangunan Jaya Ancol Tbk. yang berlokasi di Jakarta.

Pada dihari pertama keberangkatan kami tepatnya dihari Senin, 11 November 2024 pukul 05.30 WIB. Kami bertolak belakang dari Sportorium UMY menuju perjalanan perusahaan pertama yang akan Kami kunjungi yakni PT. Victoria Care Indonesia Tbk ( Herborist ). yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah. Perusahaan yang kami kunjungi ini merupakan Produsen produk kecantikan kosmetik

Sangat berkesan sekali bisa mengunjungi perusahaan PT. Victoria Care Indonesia Tbk ( Herborist ) kesempatan yang sangat baik bagi kami untuk bisa memahami dan mengaplikasikan ilmu yang telah didapat di bangku kuliah secara langsung di dunia kerja. Perusahaan ini terkenal dengan produk kosmetik herbalnya, yang menawarkan berbagai macam pengalaman berharga bagi para mahasiswa. Selain itu perusahaan ini juga mempunyai sistem pengolahan limbah yang baik membuang limbah sisa - sisa produksi diolah kembali sampai tidak berefek bahaya terhadap lingkungan. Maka dari pada itu saya sangat terkesan sekali melihat perusahaan - perusahaan besar tetapi masih memikirkan kesehatan dan kepentingan alam.

Pada hari kedua, kami melanjutkan perjalanan menuju perusahaan kedua yaitu PT. KAO Indonesia yang berlokasi di Karawang. Seperti yang kita ketahui produk yang dihasilkan dari perusahaan ini kerap sekali pastinya kita temukan dimana -- mana produknya seperti ( Men's Biore, Jergens, Attack, Jaz1, Magiclean, Merries, Laurier, Liese, MegRhythm, dll ) Kunjungan di perusahaan PT. KAO Indonesia ini memberikan saya wawasan yang sangat berharga tentang dunia bisnis, khususnya di bidang consumer goods.

Dan juga disana diperlihatkan demo produk mereka terkait bagaimana meyakinkan konsumen terhadap keunggulan teknologi produk yang mereka punyai, dan juga disana kami diperlihatkan bagaimana proses produksi produk -- produk mereka, dari penerimaan bahan baku, pengolahan bahan baku menjadi produk jadi. Ternyata untuk menjadikan satu produk itu melewati berbagai proses yang cukup kompleks tetapi dengan adanya pemanfaatan teknologi yang tentunya bertujuan untuk membantu meringankan pekerjaan produksi. Sehingga mereka memproduksi produk selama 24 jam kerja dengan sistem shift kerja Pagi dan Malam.

Setelah itu dihari yang sama kami melanjutkan perjalanan menuju ke perusahaan PT. Ajinomoto Indonesia yang dimana mereka memproduksi berbagai perbumbuan penyedap makanan yang memiliki standar kualitas Internasional dan mementingkan kesehatan tubuh dengan adanya MSG sebagai bahan yang lebih ramah ditubuh dibanding garam. Berkunjung ke - perusahaan ini memberikan pengalaman berharga dalam dunia industri pangan, khususnya dalam bidang produksi, pemasaran, dan riset. dan juga saya melihat sistem produksi disana hampir 80% memanfaatkan teknologi dan robot untuk mempercepat proses produksi. Dengan sistem sensor maka produk yang tidak sesuai dengan kriteria yang baik maka akan dimasukkan kedalam wadah reject produk yang nantinya akan dire'packing ulang apabila yang di temukan adalah permasalahan packing bukan masalah dari isi produknya.

Disana juga saya mendapatkan penjelasan kalau bahan baku yang mereka gunakan itu banyak merangkul warga lokal seperti merangkul peternak ayam yang sudah jadi pelanggan tetap diapprove oleh perusahaan bahwa bahan baku yang dihasilkan dari peternak ayam ini konsisten dan mempunyai standarisasi yang tinggi dan tersertivikasi. Hal yang paling berkesan bagi saya setelah berkunjung dari perusahaan tersebut beberapa hal yang saya perhatikan yaitu, memiliki kawasan yang bersih, rapi, dan tertata dengan baik. Begitupun juga dengan ruangan yang menyambut kedatangan kami penuh kenyamanan dan segala sistem yang dirancang untuk mendukung perjalanan acara berlangsung dengan sangat baik.

Dihari terakhir yakni hari ke -- 4 perjalanan kami mengunjungi destinasi terakhir sebagaimana yang telah dijadwalkan kami akan menuju ke perusahaan PT. Pembangunan Jaya Ancol Tbk. yang berlokasi di Jakarta. Disana kami diberikan penjelasan terkait perusahaan tersebut serta visi dan visi perusahaan. Setelah itu kami diberikan waktu kebebasan untuk menikmati berbagai wahana disana. Hal yang menarik pada saat saya menikmati beberapa wahana disana saya mendapatkan pelayanan yang sesuai yang saya harapkan. Kemudian saya menemukan beberapa detail terkait religius yang tinggi dan toleransi, walaupun bergerak dibidang wisata ataupun dunia hiburan tetapi disana juga memperhatikan disaat mesjid sekitar mengumandangkan adzan maka seketika permainan yang beroperasi dihentikan dan akan dioperasikan kembali disaat kumandang adzan telah berakhir.

Pengalaman Kuliah Kerja Lapangan ( KKL ) 2024 ini adalah pengalaman dan momen hidup yang tak pernah saya lupakan pastinya. Karena dari program ini saya bisa mendapatkan hal - hal yang mendalam yang sebelumnya tidak saya ketahui terkait proses produksi itu serumit apa, strategi yang digunakan baik tips and trick yang digunakan untuk mengelola sebuah perusahaan hingga sukses dan berhasil berdiri hingga sekarang ini, dan hal -- hal pendukung lainnya sehingga menghasilkan produk yang sukses dipasaran dan diterima dengan baik oleh seluruh masyarakat Indonesia. Aspek budaya organisasi di dalam perusahaan yang ikut berperan guna mendorong kinerja karyawan yang jauh lebih baik lagi. Semua hal itu saya dapatkan dalam kunjungan dibeberapa perusahaan yang telah saya datangi secara langsung saya melihat dan mersakannya bahwa sebesar itu budaya organisasi bisa mengubah semuanya.