Mohon tunggu...
muhammad muffaiszin
muhammad muffaiszin Mohon Tunggu... Wiraswasta - Mahasiswa Universitas Mercubuana jakarta

Memiliki keterkaitan pada bidang hukum, politik dan tatanegara.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

TB-1 Cara Manajemen Waktu dengan Baik dan Benar

9 Oktober 2023   12:46 Diperbarui: 9 Oktober 2023   13:16 80
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

 Dengan mengatur waktu dengan baik, Anda dapat menyelesaikan lebih banyak tugas dalam waktu lebih singkat, sehingga meningkatkan produktivitas Anda secara keseluruhan.

 2. Mengurangi stres:

Manajemen waktu yang buruk sering kali menyebabkan stres. Dengan merencanakan dan mengatur waktu dengan baik, Anda dapat mengurangi stres dan perasaan terburu-buru.

 3. Meningkatkan kualitas kerja:

 Dengan mengalokasikan waktu yang cukup untuk tugas-tugas Anda, Anda dapat bekerja lebih fokus dan meningkatkan kualitas pekerjaan Anda.

 4. Meningkatkan kualitas hidup:

Manajemen waktu yang baik memungkinkan Anda memiliki lebih banyak waktu untuk aktivitas yang Anda sukai di luar pekerjaan atau kewajiban.  

5. Mencapai tujuan:

Perencanaan dan manajemen waktu membantu Anda mencapai tujuan  dengan lebih efektif. Anda dapat fokus pada langkah-langkah yang akan membantu Anda mencapai tujuan Anda.

 6. Meningkatkan keseimbangan hidup:

Dengan manajemen waktu yang baik, Anda dapat menciptakan keseimbangan antara pekerjaan, keluarga, dan waktu untuk diri sendiri. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun