Penilaian dan Promosi
Penilaian angka kredit menjadi kunci untuk promosi jabatan. Angka kredit ini diperoleh melalui:
- Unsur Utama
Seperti pelaksanaan tugas teknis pemeliharaan, kalibrasi, atau perencanaan alat kesehatan. - Unsur Penunjang
Seperti partisipasi dalam pelatihan, seminar, atau kontribusi lain yang mendukung pengembangan profesi.
Tanggung Jawab dan Kewenangan
- Jabatan Keterampilan lebih banyak pada pelaksanaan langsung operasional alat kesehatan.
- Jabatan Keahlian melibatkan analisis risiko, pengawasan, hingga perencanaan strategis terkait peralatan elektromedik di fasilitas layanan kesehatan.
Manfaat Bagi Teknisi Elektromedis
Permenpan 28/2013 memberikan kerangka kerja yang jelas untuk:
- Peningkatan Karier
Sistem jenjang yang berbasis angka kredit memberikan motivasi kepada teknisi untuk meningkatkan kompetensi mereka secara profesional. - Akuntabilitas Kinerja
Dengan standar penilaian yang jelas, teknisi elektromedis dapat lebih bertanggung jawab atas hasil kerja mereka. - Keselamatan Pasien
Melalui pengelolaan alat kesehatan yang profesional, risiko kerusakan alat atau bahaya kepada pasien dapat diminimalkan.
Kesimpulan
Permenpan Nomor 28 Tahun 2013 bukan hanya menjadi aturan administratif, tetapi juga motor penggerak profesionalisme teknisi elektromedis di Indonesia. Dengan pelaksanaan yang konsisten, peraturan ini mampu mendorong kualitas pelayanan kesehatan berbasis teknologi yang lebih baik di masa depan.
Jika Anda seorang mahasiswa elektromedis yang bercita-cita menjadi konsultan, memahami dan menguasai peraturan ini adalah langkah strategis untuk merintis karier Anda
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H