Mohon tunggu...
muhammad irvan
muhammad irvan Mohon Tunggu... Human Resources - HR Expert

Berpengalaman di bidang HR selama 5 tahun dan tersertifikasi sebagai professional Handwriting analyst

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Stres di Tempat Kerja: Mengubah Tren Keluar Kerja Menjadi Tren Work Engagement melalui Strategi yang Efektif

27 April 2024   11:00 Diperbarui: 27 April 2024   11:01 163
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Dengan mengutip data dari Gallup dan menggunakan pendekatan strategis seperti model JD-R, perusahaan dapat mengembangkan program-program yang tepat untuk meningkatkan work engagement karyawan dan mencapai hasil yang diinginkan. Dengan demikian, bukan hanya tingkat produktivitas yang akan meningkat, tetapi juga kepuasan dan kesejahteraan secara keseluruhan.

 

Muhammad Irvan, S.Psi.,MM

Mahasiswa S2, Fakultas Psikologi, Universitas Tarumanagara

Dr.Zamralita,M.M.,Psikolog

Dosen Fakultas Psikologi, Universitas Tarumanagara

Dr.Ir.Rita Markus Idulfilastri,M.Psi

Dosen Fakultas Psikologi, Universitas Tarumanagara

 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun