Trasnformasi kesetaraan gender dari pabrik rokok : dari diskriminasi menuju kesetaraan

Biar gender equality jalan di pabrik rokok, perusahaan kudu bikin kebijakan yang support keberagaman dan kesetaraan di semua jenis kerjaan. Pertama, manajemen harus diajak sadar betapa pentingnya kesetaraan gender dan gimana ini bisa bikin kerjaan lebih produktif dan hasilnya lebih oke.

Selain kerjaan yang dibagi nggak adil, diskriminasi gender juga keliatan dari stereotip yang masih kuat di pabrik rokok. Cewek sering banget dibilang nggak bisa atau nggak kuat buat kerjaan berat yang butuh tenaga fisik. Ini bukan cuma bikin mereka susah maju, tapi juga ngefek ke gimana mereka diperlakuin di tempat kerja.