Dalam kesimpulannya, peran aktif rekan kerja dalam mengatasi perundungan di tempat kerja memainkan peran yang penting untuk mengatasi masalah tersebut. Rekan kerja harus memperhatikan lingkungan kerja dan membantu mencegah terjadinya perundungan. Rekan kerja harus mengambil langkah proaktif untuk membantu korban perundungan dan melakukan tindakan untuk menghentikan perilaku perundungan.
Rekan kerja harus menjalin hubungan yang baik satu sama lain dan bisa memberikan dukungan satu sama lain. Hal ini dapat mencegah terjadinya perundungan di tempat kerja. Perusahaan juga memiliki peran aktif dalam mengatasi perundungan dengan menciptakan budaya kerja yang positif dan melakukan pencegahan lanjutan bagi terjadinya perundungan.
Dalam rangka mencegah dan mengatasi perundungan, perlu adanya kerjasama antar rekan kerja, membangun kepercayaan satu sama lain dan membangun budaya kerja yang positif. Selain itu, perusahaan juga harus lebih peka terhadap informasi kasus perundungan dan menerapkan tindakan-tindakan terkait untuk memberikan sanksi yang tegas bagi pelaku. Dengan demikian, perundungan di tempat kerja dapat diminimalisir dan lingkungan kerja menjadi lebih positif dan sehat.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
