Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi etika serta nilai yang baik, manajemen perlu menunjukkan bahwa mereka serius dalam menegakkan norma-norma dan etika bisnis yang benar sesuai dengan standar yang ditetapkan. Postur perusahaan juga harus dijaga, karena mereka terus mengembangkan kesadaran karyawan dalam menjalankan tugas yang benar di tempat kerja.
Mengakhiri karir seseorang di bawah situasi seperti ini memang memprihatinkan, namun harus diingat bahwa tindakan seperti itu dilakukan karena kepentingan perusahaan itu sendiri. Ketua perusahaan sendiri gagal memenuhi standar perusahaan dan melanggar etika kerja mereka, sehingga respons keras semacam tersebut perlu disampaikan. Tindakan ini perlu untuk menegakkan nilai-nilai yang dipegang perusahaan dan menunjukkan keseriusan manajemen dalam menegakkan norma dan etika bisnis yang benar di tempat kerja.
Kesimpulan
Melalui peristiwa ini, para karyawan di perusahaan tersebut dapat belajar bahwa setiap tindakan dan perilaku di tempat kerja memerlukan pertimbangan yang matang. Setiap karyawan harus selalu memperhatikan etika kerja dan memahami dampak yang ditimbulkannya terhadap perusahaan secara keseluruhan. Karyawan harus mengerti bahwa perusahaan adalah sebuah institusi yang menyediakan jasa untuk kelangsungan hidup dan perkembangan masyarakat, sehingga menjaga integritas dan etika sangatlah penting.
Anjuran untuk menjalankan etika dan melakukan pekerjaan dengan baik juga berarti menjaga keselamatan semua karyawan, penghasilan perusahaan, serta menjaga kepercayaan stakeholder. Oleh karena itu, seluruh karyawan harus memahami pentingnya etika dan integritas serta memenuhi standar tinggi yang diterapkan oleh perusahaan seperti kata kunci, etika bekerja dan undang-undang.
Karyawan harus memastikan bahwa mereka selalu mematuhi prinsip-prinsip etika dan menjalankan pekerjaan mereka dengan cara yang benar. Mereka juga harus selalu mendorong rekan kerja mereka untuk mengikuti kaidah-kaidah etika yang sama dengan yang diterapkan oleh perusahaan. Hal tersebut dapat terbukti dengan diadakannya pelatihan-pelatihan etika dan pengawasan atas perilaku para karyawan, agar mereka mampu menjalankan tugasnya dengan profesionalisme tinggi.
Peristiwa ini memang sangat menyedihkan, tetapi terkadang perlu ada kesalahan untuk membuat perusahaan menjadi lebih baik lagi. Keputusan untuk memecat Ketua perusahaan harus dijadikan sebagai ajakan bagi seluruh karyawan untuk mengikuti norma-norma bisnis yang benar dan menjaga integritas perusahaan. Peristiwa ini memberikan pelajaran penting bagi seluruh karyawan untuk menghindari kekeliruan serupa di masa depan dan mengembangkan perusahaan dengan lebih baik.
