Mohon tunggu...
Muhamad Aqil Maulana
Muhamad Aqil Maulana Mohon Tunggu... Freelancer - Content Writer

Harimau mati meninggalkan taring, manusia mati meninggalkan nama

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Lika-liku Cari Kerja: Persyaratan Serius Gaji Bercanda

19 September 2023   17:00 Diperbarui: 19 September 2023   17:04 243
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Saat mencari pekerjaan, kita sering menemui berbagai tantangan dan persyaratan yang harus dipenuhi. 

Namun, terkadang, dalam proses pencarian kerja, kita juga menemui situasi yang membuat kita bertanya-tanya: apakah persyaratan ini benar-benar serius, dan apakah gaji yang ditawarkan lebih seperti lelucon? 

Mari kita jelajahi beberapa lika-liku dalam mencari kerja dan tetap semangat untuk mencapai tujuan karier kita.

1. Persyaratan yang Sulit Dipahami

Dalam dunia pencarian kerja, kita sering menemui iklan pekerjaan dengan daftar persyaratan yang sangat panjang dan rumit. 

Bahasa yang digunakan dalam iklan tersebut terkadang sulit dipahami bahkan bagi para profesional yang berpengalaman.

Pertanyaannya adalah, seberapa serius persyaratan ini? Apakah perusahaan benar-benar mengharapkan semua kualifikasi yang tercantum, atau apakah ini hanya daftar keinginan?

2. Gaji yang Tidak Proporsional dengan Persyaratan

Seringkali, kita menemui situasi di mana persyaratan pekerjaan sangat tinggi, termasuk pendidikan dan pengalaman yang luar biasa, tetapi gaji yang ditawarkan jauh di bawah ekspektasi. 

Ini memicu pertanyaan tentang apakah gaji tersebut sesuai dengan kerumitan pekerjaan atau apakah ini hanya tawaran yang tidak realistis. 

Para pencari kerja harus bijak dalam mengevaluasi apakah gaji yang ditawarkan sebanding dengan komitmen yang dibutuhkan.

3. Proses Seleksi yang Terlalu Panjang

Beberapa perusahaan mungkin memiliki proses seleksi yang sangat panjang dan rumit. Mereka mungkin meminta banyak tahap wawancara, uji kemampuan, atau penilaian lainnya. 

Meskipun ini dapat mengukur kompetensi calon karyawan, terkadang proses ini bisa menjadi sangat melelahkan. 

Pertanyaannya adalah, apakah proses seleksi yang panjang ini benar-benar efektif atau hanya merupakan taktik untuk menarik calon karyawan yang sangat berdedikasi?

4. Pentingnya Semangat dan Determinasi

Meskipun kita mungkin menemui lika-liku seperti yang disebutkan di atas dalam mencari kerja, penting untuk tetap mempertahankan semangat dan determinasi. 

Pencarian kerja bisa menjadi tantangan yang menguji kesabaran kita, tetapi juga merupakan peluang untuk tumbuh dan berkembang. 

Ingatlah bahwa setiap pengalaman dalam mencari kerja memberikan pembelajaran berharga. Teruskan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda, dan jangan ragu untuk mencari saran dari profesional yang lebih berpengalaman.

Sebagai pencari kerja, jangan biarkan tantangan-tantangan dalam pencarian kerja membuat Anda kehilangan semangat. 

Percayalah bahwa setiap langkah dalam perjalanan ini membawa Anda lebih dekat menuju tujuan karier Anda. 

Tetap serius dalam mengejar impian Anda, tetapi jangan biarkan gaji yang bercanda atau persyaratan yang rumit menghentikan Anda. Keberanian dan tekad Anda akan membawa Anda menuju kesuksesan yang Anda impikan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun