Batasan Antara Kerja dan Kehidupan Pribadi: Kembali ke WFH dapat membuat batasan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi menjadi kabur. Kesulitan memisahkan waktu kerja dan waktu istirahat dapat mengakibatkan peningkatan stres dan kelelahan.
Keterbatasan Peralatan dan Ruang Kerja: Tidak semua rumah memiliki infrastruktur yang ideal untuk WFH. Keterbatasan peralatan dan ruang kerja yang efisien dapat mempengaruhi produktivitas.
3. Menavigasi Kembali Mode WFH dengan Sukses
Untuk berhasil kembali ke mode WFH, ada beberapa langkah yang dapat diambil:
Buat Rutinitas yang Jelas: Tetapkan jadwal kerja yang jelas, termasuk waktu untuk istirahat dan waktu keluar dari "kantor" di akhir hari.
Komunikasi yang Efektif: Penting untuk tetap terhubung dengan rekan kerja melalui berbagai alat komunikasi. Pertemuan virtual dan kolaborasi secara online dapat membantu menjaga kolaborasi.
Buat Ruang Kerja yang Nyaman: Sediakan ruang kerja yang nyaman dan bebas gangguan di rumah. Ini akan membantu meningkatkan fokus dan produktivitas.
Pisahkan Waktu Kerja dan Waktu Pribadi: Tetapkan batasan yang jelas antara pekerjaan dan waktu pribadi. Matikan notifikasi pekerjaan setelah jam kerja selesai.
Kesimpulan:
Kembali ke mode WFH membawa dampak dan tantangan yang perlu diatasi. Dengan fleksibilitas dan perencanaan yang baik, kita dapat menjaga produktivitas dan kesejahteraan di tengah perubahan lingkungan kerja. Penting untuk tetap beradaptasi dengan perubahan dan menjaga keseimbangan yang baik antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
