Mohon tunggu...
Muhamad Aqil Maulana
Muhamad Aqil Maulana Mohon Tunggu... Freelancer - Content Writer

Harimau mati meninggalkan taring, manusia mati meninggalkan nama

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Sudah Tahu? Ini 4 Bedanya Karir dan Pekerjaan

19 Agustus 2023   17:00 Diperbarui: 19 Agustus 2023   17:15 146
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Karir dan Pekerjaan (Photo by Razvan Chisu on Unsplash)

Dalam dunia kerja, sering kali kata "karir" dan "pekerjaan" digunakan secara bergantian. Namun, sebenarnya ada perbedaan penting antara kedua konsep ini. Memahami perbedaan antara karir dan pekerjaan adalah langkah pertama yang penting dalam merencanakan masa depan profesional. Dalam artikel ini, kita akan menjelaskan beberapa poin perbedaan yang mendasar antara karir dan pekerjaan.

1. Definisi dan Makna

Karir: Karir merujuk pada rangkaian tindakan yang dilakukan oleh individu dalam pengembangan profesional mereka. Karir melibatkan tujuan jangka panjang, pengembangan keterampilan, pertumbuhan pribadi, dan langkah-langkah strategis untuk mencapai posisi atau status yang lebih tinggi dalam dunia kerja.

Pekerjaan: Pekerjaan mengacu pada aktivitas yang dilakukan seseorang untuk memperoleh penghasilan. Pekerjaan cenderung lebih fokus pada tugas-tugas yang harus dilakukan untuk mendapatkan gaji, tanpa selalu mengikuti rencana jangka panjang.

2. Pengembangan dan Pertumbuhan

Karir: Seseorang yang memiliki pandangan karir biasanya memiliki rencana pengembangan yang jelas. Mereka mungkin mengambil pendidikan lanjutan, mengikuti pelatihan, dan mencari peluang untuk naik jabatan. Pandangan karir mendorong pertumbuhan pribadi dan profesional dalam jangka panjang.

Pekerjaan: Pada dasarnya, pekerjaan adalah aktivitas yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan finansial. Tidak selalu melibatkan rencana pengembangan jangka panjang atau upaya untuk mencapai posisi yang lebih tinggi.

3. Motivasi dan Tujuan

Karir: Individu yang mendorong karir cenderung memiliki motivasi yang kuat untuk mencapai tujuan jangka panjang. Mereka mungkin memiliki visi tentang apa yang ingin mereka capai dalam karir mereka, dan mereka siap berinvestasi waktu dan usaha untuk mencapai tujuan tersebut.

Pekerjaan: Motivasi dalam pekerjaan cenderung lebih fokus pada penghasilan dan stabilitas finansial. Orang mungkin memilih pekerjaan berdasarkan kebutuhan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, tanpa perlu mempertimbangkan pengembangan karir yang lebih besar.

4. Pengaruh Terhadap Kehidupan

Karir: Karir dapat memiliki dampak besar terhadap berbagai aspek kehidupan seseorang. Karir yang sukses bisa membawa kepuasan, prestise, dan pengakuan dari rekan kerja dan masyarakat. Namun, tekanan dalam mengembangkan karir dapat memengaruhi keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Pekerjaan: Pekerjaan cenderung memiliki pengaruh yang lebih terbatas pada aspek-aspek kehidupan. Meskipun tetap penting untuk memenuhi kebutuhan finansial, pekerjaan mungkin tidak memiliki dampak yang sama besarnya terhadap kepuasan dan identitas pribadi.

Kesimpulan

Perbedaan antara karir dan pekerjaan mencerminkan perbedaan dalam pandangan, motivasi, dan pengaruh terhadap kehidupan individu. Memahami perbedaan ini penting dalam merencanakan masa depan profesional yang memuaskan. Apakah Anda sedang mencari peluang pengembangan jangka panjang atau sekadar mencari penghasilan, memilih jalur yang sesuai dengan tujuan dan nilai-nilai Anda adalah kunci untuk meraih kepuasan dalam dunia kerja.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun