Mohon tunggu...
Muhammad Nauval Hamdani
Muhammad Nauval Hamdani Mohon Tunggu... Administrasi - belum bekerja

hobi berolahraga

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Kepemimpinan dalam Berorganisasi

29 Agustus 2023   19:28 Diperbarui: 29 Agustus 2023   19:38 134
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Materi ke 4

( Mas Hidayatul ,sebagai ketua kepanitiaan PBAK-U )

Pembahasanya mengenai kepemimpinan.

Dalam berkuliah jangan hanya fokus di akademik,tetapi juga di aspek lain yang dapat menumbuhkan sikap kepemimpinan.

* kepemimpinan adalah kemampuan seorang pemimpin untuk mengendalikan,memimpin, mempengaruhi fikiran, perasaan atau tingkah laku orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.

* menumbuhkan karakteristik kepemimpinan tidak hanya dalam sebuah organisasi ataupun kelompok,tetapi harus ada dalam diri sendiri sebelum memimpin orang lain.

* Selain itu, dalam suatu kelompok harus adanya OTORITER,di beberapa tempat otoriter adalah suatu kesalahan,tetapi tergantung tentang otoriter itu sendiri.

Otoriter akan terlihat baik atau bijaksana apabila yang memimpin adalah orang yang bijaksana.

Dalam kepemimpinan,ada 5 sistem kepemimpinan yaitu

1. Otoriter

2. Demokratis

3. Tranformasi

4. Transaksional

5. Sistem delegatif 

Sebagai seorang pemimpin yang baik tidak boleh terpacu dengan tanggung jawab individu, tetapi harus mengerti bahwa segala tanggung jawab organisasi tanggungan milik bersama

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun