Jika seorang pemimpin sudah memiliki karismatik, mereka dapat mengkomunikasikan visi mereka dengan sangat baik kepada orang lain atau kelompok mereka sendiri, mereka sangat mudah untuk meyakinkan orang-orang di sekitarnya untuk percaya terhadap pendapat dan ide-ide yang mereka sampaikan. bukan hanya itu, orang-orang atau anggota dari yang mereka pemimpin akan mudah untuk mematuhi, mengikuti dan mengambil tindakan apapun yang diperintahkan oleh mereka sebagai pemimpinnya.
Seseorang pemimpin yang berkarismatik tidak harus berwajah tampan atau cantik, namun mereka memiliki aura kepemimpinan yang sangat berbeda dengan orang-orang di sekitarnya sehingga, mereka memiliki pengaruh yang sangat penting terhadap sebuah organisasi atau perusahaan. Untuk menjadi pemimpin yang baik.
2. Percaya diri
Pemimpin memiliki kepercayaan diri yang tinggi uagar dapat menarik publik. Di karnakan seseorang yang memiliki kepercayaan diri yang tinggi akan berdampak pada anggota atau kelompok yang di pimpinnya yang akan terus merasa nyaman dengan diri mereka sendiri dan juga optimis. Dan selaltu berpikir positif dalam keadaan negatif adalah bukti kepemimpinan.
3. Kreativitas
Seorang pemimpin yang memiliki kreativitas yang tinggi selalu berpikir out of the box. Ketika orang-orang lain melihat sebuah dorongan yang akan menjadi hal yang beresiko, para pemimpin tersebut lah yang memimpin dan berinovasi. Seorang pemimpin melihat sebuah masalah menjadi kesempatan. Dalam bisnis, kreativitas tersebut mampu menjadi transformasi dan dapat menginspirasi orang lain.
4. Mempunyai visi
seorang pemimpin yang hebat harus memiliki visi yang jelas di dalam hidupnya. jika dia adalah seorang pemimpin sebuah organisasi atau perusahaan, sangat penting baginya untuk menghindari visi pribadi. karena Sebagai seorang pemimpin perusahaan, tidak boleh mempunyai visi pribadi, dia harus mempunyai visi bersama dengan organisasi yang dia pimpin.
Dengan kata lain, semua visi dibuat atas nama kepentingan dan kebaikan bagi semua anggota dan seluruh lapisan departemen, tanpa terkecuali. Akan tetapi hanya memiliki visi saja juga tidak cukup. Visi yang hanya di buat namun tidak di jalankan, itu hanya akan menjadi impian belaka.
5. Pemimpin Harus Memiliki Ketekunan yang Tinggi.
Jika hanya visi saja tanpa aksi dan ketekunan tidak akan cukup, memiliki visi yang hebat dan tertata dengan baik tidak bisa menjadi jaminan seseorang dapat menjadi pemimpin yang tangguh. Sebagus apapun rencananya, jika seorang pemimpin tidak bisa bertahan lama dan mudah untuk menyerah dalam penerapannya, maka dia tidak bisa dikatakan sebagai pemimpin yang tangguh.
