- Planning (perencanaan), dalam hal ini ada beberapa faktor yang harus digaris bawahi yaitu harus SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Realistic, Time).
- Organizing, untuk mencapai tujuan dibutuhkan pengorganisasian dalam bentuk organisasi yang tiap jabatannya memiliki tugas, tanggung jawab, wewenang dan uraian jabatan (job deskription). Dengan pembagian ini tugas akan menjadi lebih ringan.
- Actuating, perencanaan dan pengorganisasian harus diikuti dengan pelaksanaan kerja. bekerja keras dan optimal agar hasil sesuai dengan perencanaan yang telah disusun. setiap orang yang berada dalam organisasi melaksanakan tugas, fungsi, peran, keahlian, dan kompetensi masing-masing agar optimal.
- Controlling, pengontrolan dibutuhkan dalam sebuah pekerjaan agar pelaksanaan sesuai dengan visi, misi, dan program kerja yang sudah direncanakan.
Â
4. Manfaat Organisasi
# Memudahkan tercapainya tujuan bersama.
# Melatih mental seseorang agar lebih baik.
# Memudahkan pemecahan masalah.
# Melatih kepemimpinan seseorang.
# Pergaulan menjadi lebih luas.
