Mohon tunggu...
Muhammad Erviansyah
Muhammad Erviansyah Mohon Tunggu... Akuntan - Ordinary Man

A student who is still learning from mistake

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Sistem Pengendalian Manajemen di PT. Karuniajaya Andalan Prima

1 Juni 2024   18:29 Diperbarui: 1 Juni 2024   18:38 167
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

PT. Karuniajaya Andalan Prima adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat kesehatan. Seiring dengan pertumbuhan industri kesehatan yang pesat dan dinamika pasar yang kompetitif, perusahaan ini harus menerapkan sistem pengendalian manajemen yang efektif untuk memastikan operasionalnya berjalan lancar dan tujuan strategis tercapai. 

Artikel ini akan membahas berbagai aspek dari sistem pengendalian manajemen yang diterapkan di PT. Karuniajaya Andalan Prima, mencakup struktur organisasi, penganggaran, perencanaan strategis dan operasional, serta pelaksanaan dan pengukuran kinerja.

Didirikan pada tahun 2012 oleh Bapak Kiki Karunia, PT. Karuniajaya Andalan Prima awalnya fokus pada distribusi alat kesehatan dasar seperti termometer dan tensimeter. Dengan perkembangan pesat, perusahaan memperluas portofolio produknya melalui kemitraan dengan produsen alat kesehatan internasional, menyediakan peralatan diagnostik canggih dan perangkat kesehatan rumah tangga. Pada tahun 2015, PT. Karuniajaya Andalan Prima membuka pusat distribusi baru di Jakarta dan Surabaya untuk memperkuat rantai pasokan. Komitmen perusahaan terhadap kualitas dan pelayanan telah mendapatkan berbagai penghargaan, termasuk "Distributor Alat Kesehatan Terpercaya" oleh Kementerian Kesehatan Indonesia pada tahun 2018.

Visi PT. Karuniajaya Andalan Prima adalah menjadi pemimpin terdepan dalam penyediaan alat kesehatan berkualitas di Indonesia. Misi perusahaan meliputi penyediaan produk berkualitas tinggi, pelayanan prima, pengembangan sumber daya manusia, inovasi berkelanjutan, tanggung jawab sosial, dan kemitraan strategis. Tata nilai perusahaan mencakup integritas, profesionalisme, inovasi, kualitas, dan tanggung jawab sosial.

Struktur organisasi PT. Karuniajaya Andalan Prima dirancang untuk mendukung efisiensi operasional dan pengambilan keputusan yang cepat. Organisasi ini memiliki beberapa departemen utama seperti pemasaran, keuangan, operasional, dan sumber daya manusia, yang semuanya berkoordinasi untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

Proses penganggaran tahunan PT. Karuniajaya Andalan Prima melibatkan evaluasi kinerja tahun sebelumnya dan analisis proyeksi bisnis tahun mendatang. Setiap departemen mengajukan anggaran berdasarkan kebutuhan operasional yang kemudian ditinjau oleh Direktorat Keuangan dan disetujui oleh Direksi. 

Pengelolaan keuangan mencakup manajemen kas yang ketat, pelaporan keuangan bulanan, analisis keuangan, dan pengendalian internal melalui audit berkala. Investasi perusahaan dikelola untuk memaksimalkan pengembalian dan mengelola risiko, memastikan stabilitas finansial dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan.

Perencanaan strategis perusahaan berfokus pada pengembangan jangka panjang dan peningkatan daya saing di pasar alat kesehatan. Strategi ini mencakup analisis tren industri, kebutuhan pelanggan, dan perkembangan teknologi. Perusahaan menetapkan tujuan utama seperti ekspansi pasar, inovasi produk, dan peningkatan layanan pelanggan.

Perencanaan operasional melibatkan pengelolaan sehari-hari yang efisien, alokasi sumber daya, pengelolaan rantai pasokan, dan optimalisasi proses bisnis dengan menggunakan teknologi canggih seperti sistem manajemen inventaris berbasis cloud.

Pelaksanaan strategi di PT. Karuniajaya Andalan Prima dilakukan melalui koordinasi yang efektif antara semua departemen. Pengukuran kinerja perusahaan dilakukan melalui berbagai indikator kinerja utama (KPI) yang mencakup aspek keuangan, operasional, dan kepuasan pelanggan. Setiap departemen bertanggung jawab untuk menjalankan tugas sesuai rencana, sementara manajemen memantau kemajuan melalui rapat rutin dan laporan berkala.

Kesimpulan

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun