PT Gudang Garam Tbk memiliki tata nilai yang berfokus pada prinsip-prinsip etika bisnis, tanggung jawab sosial, dan tata kelola perusahaan. Berikut adalah beberapa aspek yang membentuk tata nilai perusahaan:
- Filosofi Catur Dharma
Kehidupan yang bermakna dan berfaedah bagi masyarakat luas merupakan suatu kebahagiaan. Kerja keras, ulet, jujur, sehat, dan beriman adalah prasyarat kesuksesan. Kesuksesan tidak dapat terlepas dari peranan dan kerjasama dengan orang lain. Karyawan adalah mitra usaha yang utama.
- Tanggung Jawab Sosial (CSR)
PT Gudang Garam Tbk telah merencanakan berbagai program CSR, seperti program pembangunan dan/atau perbaikan fisik, program bantuan sosial, program perayaan hari besar dan kegiatan keagamaan. CSR dianggap sebagai kewajiban perusahaan dan dianggarkan serta diperhitungkan sebagai biaya Perseroan dengan melihat kepatutan dan kewajaran. Pelaksanaan CSR didasari pada Misi Perusahaan, yaitu filosofi Catur Dharma.
- Kesejahteraan Karyawan
Menyediakan lapangan kerja bagi 28.337 orang di akhir tahun 2023. Meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan standar keselamatan kerja, fasilitas olah raga, dan fasilitas kesehatan.
- Pengelolaan Lingkungan
Menjaga kelestarian lingkungan hidup dengan mengelola dan memanfaatkan sumber daya alam secara efektif. Mengurangi limbah dan pembuangan bekas hasil produksi rokok.
- Pengembangan Sumber Daya Manusia
Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dengan program pemberdayaan masyarakat dan upaya pemberdayaan karyawan.
- Pengembangan Ekonomi Masyarakat
Meningkatkan perekonomian masyarakat dengan program-program CSR, seperti Sistem Pertanian Terpadu (IFS) dan program Usaha Mikro, Kecil dan Menengah.
3. Â Struktur Organisasi dan Tata Kelola
Struktur organisasi Gudang Garam terdiri dari Dewan Komisaris, Direksi, dan beberapa Direktorat yang membawahi berbagai Fungsi dan Unit Operasi. Dewan Komisaris bertugas untuk melakukan pengawasan dan memberikan nasihat kepada Direksi dalam menjalankan kepengurusan perusahaan. Sementara itu, Direksi bertanggung jawab dalam mengelola perusahaan sesuai dengan visi, misi, dan strategi yang telah ditetapkan.
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Gudang Garam menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) yang meliputi transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, serta kewajaran dan kesetaraan. Prinsip-prinsip ini diterapkan dalam setiap aspek pengelolaan perusahaan, baik dalam pengambilan keputusan, pelaksanaan kegiatan operasional, maupun pelaporan kepada pemangku kepentingan.
Untuk memastikan penerapan tata kelola yang baik, Gudang Garam memiliki Komite Audit yang bertugas untuk membantu Dewan Komisaris dalam melakukan pengawasan terhadap proses pelaporan keuangan, sistem pengendalian internal, proses audit, serta kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan yang berlaku. Komite Audit beranggotakan para profesional independen yang memiliki keahlian di bidang akuntansi, keuangan, dan tata kelola perusahaan.
