3. Skalabilitas:
Dengan menggunakan pekerja lepas, perusahaan dapat dengan mudah menyesuaikan ukuran tim sesuai dengan kebutuhan proyek tertentu.
Kesimpulan
Pekerja lepas adalah bagian integral dari transformasi dunia kerja. Dengan memberikan kebebasan dan fleksibilitas kepada individu, model ini tidak hanya menguntungkan pekerja, tetapi juga memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Semakin banyak orang yang beralih menjadi pekerja lepas, dan pemahaman mendalam tentang konsep ini menjadi kunci untuk menghadapi tantangan dan peluang di era kerja yang terus berkembang.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H