Keterampilan yang Berdampak Positif di Dunia Kerja dan Organisasi

Bagi anak muda, perlu mengetahui  dan memiliki sejumlah keterampilan yang memiliki dampak jangka panjang.  Masa muda perlu diisi dengan belajar dan berlatih  beberapa keterampilan yang berdampak  positif. Keterampilan ini memiliki manfaat bagi organisasi secara terus menerus. Anda akan selalu dilirik oleh perusahaan bila terampil dalam beberapa skill ini.

• Kemampuan Bahasa Asing

Kemampuan Bahasa Asing dapat dipilih sebagai modal bagi mereka yang punya kemampuan di bidang Bahasa. Dengan kemampuan ini, selain dapat menjadi guru Bahasa Asing, penerjemah, pemandu wisata, juga berpeluang  untuk dapat pekerjaan di Perusahaan asing atau kerja di luar negeri lebih terbuka. Kemampuan ini juga dapat menjadi modal untuk mendapatkan beasiswa dari Lembaga-lembaga yang mensyaratkan kemampuan bahasa asing. Staf  yang memiliki kemampuan ini biasanya akan mendapatkan posisi yang strategis di tempat kerjanya.

• Kemampuan membangun jejaring, berorganisasi dan kepemimpinan  

Tidak sedikit orang yang sukses berawal dari menjadi aktivis organisasi. Berawal dari anggota biasa lalu menjadi pengurus. Disarankan memilih organisasi yang memiliki struktur dari daerah hingga nasional. Melalui organisasi dan jaringannya, seseorang dapat memperoleh beberapa hal, antara lain: informasi yang banyak, mendapatkan arahan dari para senior di organisasi dan kemampuan komunikasi yang lebih baik.  Staf yang memiliki  kemampuan kepemimpinan, biasanya sering mendapatkan penugasan sebagai ketua tim, kepala unit, hingga kepala bagian karena kemampuannya mengelola sumber daya tim dengan baik.

• Kemampuan menulis

Kemampuan menulis karya ilmiah atau menulis karya non ilmiah seperti cerpen dan novel dapat menjadi investasi jangka panjang.  Seorang penulis memiliki kreativitas dalam mengolah idenya menjadi karya yang bermanfaat. Kemampuan menulis dapat mengantarkan seseorang menjadi seorang wartawan, penulis buku, bahkan menjadi peneliti. Staf yang memiliki kemampuan menulis biasanya mendapat penugasan untuk menyusun rencana kegiatan, menyusun laporan kegiatan atau bahkan diminta mempersiapkan paparan  materi rapat atau bahan pidato/sambutan yang dibutuhkan pimpinan.

• Kemampuan di bidang  Information Technology (IT)

Kemampuan di bidang IT terus berkembang. Dulu Ketika seseorang sudah menguasai microsof office itu dianggap memiliki kemampuan komputer  yang cukup. Namun seiring perkembangan dunia digital, maka kemampuan di bidang  IT juga harus ditingkatkan. Kemampuan yang banyak diperlukan Perusahaan saat ini antara lain kemampuan mengelola website dan humas Perusahaan/Lembaga, kemampuan mengedit video, kemampuan desain grafis dan kemampuan membuat bahan presentase  yang menarik. Kemampuan ini  sangat diperlukan semua Perusahaan/Lembaga. Seseorang yang memiliki keterampilan yang telah disebutkan sebelumnya pada umumnya  akan mudah diterima bekerja baik pada Perusahaan pemerintah maupun di Lembaga swasta.

Keterampilan tersebut dapat diperoleh melalui latihan baik melalui lembaga formal maupun belajar dari teman. Mari menggunakan waktu yang ada untuk berlatih dan mengembangkan potensi  agar lebih bermanfaat di masa depan.