Peran dan Fungsi Seragam Kerja dalam Branding Perusahaan

Media Marketing Gratis

Seragam kerja yang dipakai setiap hari kerja bisa menjadi media marketing yang efektif sekaligus hemat, atau bahkan gratis. Pikirkan saja, jika dibandingkan dengan media marketing lain seperti iklan di media massa yang memerlukan biaya tinggi, seragam kerja merupakan salah satu properti perusahaan yang paling sering dijumpai oleh para konsumen yang memakai produk perusahaan terkati. Baik yang berbentuk kemeja atau kaos, seragam yang memiliki kombinasi warna dan logo yang identik akan gampang diingat, baik secara langsung atau melalui media lain.

Selain itu, perusahaan juga bisa memanfaatkan fungsi seragam ini lebih jauh dengan dengan membagikan seragamkerja pada para konsumen sebagai hadiah acara atau promosi. Jika para konsumen memakainya, mereka akan menjadi promotor gratis kemanapun mereka pergi. 

Memanfaatkan kekuatan promosi secara gratis dari seragam akan membantu membangun kesadaran para pelanggan dan juga masyarakat awam tentang brand perusahaan Anda secara mumpuni. 

Dalam hal ini, para pelaku usaha garmen juga menawarkan jasa seperti gratis desain ataupun produksi sampel pra-produksi, agar branding perusahaan klien dapat diwujudkan dengan baik melalui seragam kerja yang mereka produksi.

1. Lambang Kesatuan bagi Para Karyawan Perusahaan

Penyatuan persepsi dan visi branding di kalangan karyawan dan konsumen bisa dicapai dengan desain seragam yang bagus. Dia kalangan karyawan, warna dan peletakan logo yang sama pada seragam akan menimbulkan rasa solidaritas yang solid antara satu karyawan dengan karyawan yang lain. 

Mereka akan lebih bersemangat untuk saling membantu dan berkontribusi demi kemajuan perusahaan. Efek bangga dari memakai seragam juga bisa tumbuh pada karyawan, terutama pada seragam-seragam yang ikonik dari perusahaan-perusahaan tertentu.

Sumber: Unsplash

Selain itu, karyawan juga bisa mengkomunikasikan branding yang ada di seragamnya pada keluarga, kolega, dan juga kerabatnya. Dalam situasi seperti ini, karyawan berperan sebagai promotor untuk mengungkapkan ekspresi kepercayaan terhadap brand perusahaan yang tersematkan pada seragam, terlebih lagi bila seragamnya adalah seragam yang ikonik. Untuk memelihara citra ini, hendaknya seragam kerja dibuat dengan bahan yang nyaman, warna yang representatif dan unik, dan juga logo atau nama perusahaan yang mudah dibaca.