5. Memiliki Modal Usaha Memadai
Perusahaan alih daya harus memiliki dana yang memadai untuk melakukan penggajian kepada karyawan kontrak yang dikelola nya. Hal ini dikarenakan perusahaan alih daya pada umumnya membayarkan semua penggajian dan fasilitas karyawan kontrak lainnya seperti BPJS dan pajak terlebih dahulu. Untuk itu pastikan kamu memilih perusahaan alih daya dengan kondisi pendanaan yang sehat dan stabil.Â
6. Didukung Infrastruktur & Budaya Kerja Perusahaan
Ada baiknya untuk melakukan pengecekan web perusahaan terlebih dahulu guna memastikan kredibitas perusahaan alih daya tersebut. Perusahaan yang baik biasanya menjelaskan dengan jelas mengenai visi misi dan juga infrastruktur yang dimilikinya.
Jika melihat dari ciri-ciri tersebut, salah satu perusahaan alih daya yang cukup mencuat namanya akhir-akhir ini ialah PT. Sinar Jernih Suksesindo dimana Outsource ini telah menghadirkan inovasi teknologi dalam memberikan layanan kepada setiap pelamar kerja dan para perusahaan pelangganya, yakni digitalisasi fasilitas & layanan dengan menciptakan aplikasi mobile phone. Untuk mempermudah proses rekrutmen, PT. SJS meeluncurkan aplikasi kerja+ , sementara untuk mempermudah proses administrasi karyawanya, PT. SJS menciptakan aplikasi SJS+. Kedua aplikasi tersebut dapat diunduh melalui platform PlayStore dan AppStore.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
