Mohon tunggu...
M. Rio Aldino
M. Rio Aldino Mohon Tunggu... Freelancer - Blogger and Vlogger

Social media and Content Specialist, selengkapnya tentang aktivitas saya di dunia blogging silahkan kunjungi https://www.ninggalinjejak.com/

Selanjutnya

Tutup

Worklife

6 Tips Memilih Perusahaan Outsource untuk Jobseeker!

3 Juli 2023   09:44 Diperbarui: 3 Juli 2023   09:49 197
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

5. Memiliki Modal Usaha Memadai

Perusahaan alih daya harus memiliki dana yang memadai untuk melakukan penggajian kepada karyawan kontrak yang dikelola nya. Hal ini dikarenakan perusahaan alih daya pada umumnya membayarkan semua penggajian dan fasilitas karyawan kontrak lainnya seperti BPJS dan pajak terlebih dahulu. Untuk itu pastikan kamu memilih perusahaan alih daya dengan kondisi pendanaan yang sehat dan stabil. 

6. Didukung Infrastruktur & Budaya Kerja Perusahaan

Ada baiknya untuk melakukan pengecekan web perusahaan terlebih dahulu guna memastikan kredibitas perusahaan alih daya tersebut. Perusahaan yang baik biasanya menjelaskan dengan jelas mengenai visi misi dan juga infrastruktur yang dimilikinya.

Jika melihat dari ciri-ciri tersebut, salah satu perusahaan alih daya yang cukup mencuat namanya akhir-akhir ini ialah PT. Sinar Jernih Suksesindo dimana Outsource ini telah menghadirkan inovasi teknologi dalam memberikan layanan kepada setiap pelamar kerja dan para perusahaan pelangganya, yakni digitalisasi fasilitas & layanan dengan menciptakan aplikasi mobile phone. Untuk mempermudah proses rekrutmen, PT. SJS meeluncurkan aplikasi kerja+ , sementara untuk mempermudah proses administrasi karyawanya, PT. SJS menciptakan aplikasi SJS+. Kedua aplikasi tersebut dapat diunduh melalui platform PlayStore dan AppStore.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun