Mengenal PT. Sinar Jernih Suksesindo dan Digitalisasi Layanan yang Mereka Terapkan!

Selanjutnya kita perlu memahami ciri Perusahaan Alih Daya Yang Baik dqn terpercaya, detailnya bisa perhatikan 5 poin berikut.

• Memiliki Perijinan Yang Lengkap. Perusahaan alih daya wajib memiliki ijin operasional  & NIB untuk dapat mengelola karyawan kontrak . Pastikan perusahaan memiliki kantor utama dan bahkan kantor cabang yang bersifat permanen.
• Tidak melakukan pemotongan gaji  dan pengurangan hak  pada karyawan. Perusahaan alih daya yang bauk biasanya tidak melakukan pemotongan hak-hak karyawannya . Karyawan Alih daya biasanya hanya melakukan potongan dari hal-hal yang menjadi kewajiban karyawan  sesuai dengan aturan dari pemerintah seperti pemotongan BPJS kesehatan dan tenaga kerja serta pajak karyawan.
• Memiliki banyak Pelanggan Terkemuka dari Beragam Industri. Banyaknya pelanggan terkemuka yang dimiliki biasanya menunjukkan kualitas  dan kredibilitas perusahaan alih daya tersebut. Coba cari tau lebih lanjut mengenai perusahaan-perusahaan pelanggan yang dimiliki sebelum mmelamar lebih jauh.
• Sistem Pengelolaan Tenaga Kerja Yang Transparan. Transparansi dalam pengelolalaan tenaga kerja merupakan hal penting bagi karyawan alih daya. Sistem komunikasi yang baik dengan karyawan yang dikelolanya juga sangat penting untuk mencegah adanya misinformasi. Perusahaan alih daya yang baik bahkan mau dan mampu menginvestasikan penggunaan tehnologi sehingga memudahkan bagi karyawan dan pelanggannya untuk mendapatkan data dan informasi yang transparan.
• Memiliki modal yang memadai. Perusahaan alih daya harus memiliki dana yang memadai untuk melakukan penggajian kepada karyawan kontrak yang dikelola nya. Hal ini dikarenakan perusahaan alih daya pada umumnya membayarkan semua penggajian dan fasilitas karyawan kontrak lainnya seperti BPjS dan pajak terlebih dahulu. Untuk itu pastikan kamu memilih perusahaan alih daya dengan kondisi pendanaan yang sehat dan stabil.
• Memiliki Infrastruktur dan Budaya Kerja Perusahaan. Ada baiknya untuk melakukan pengecekan web perusahaan terlebih dahulu guna memastikan kredibitas perusahaan alih daya tersebut. Perusahaan yang baik biasanya menjelaskan dengan jelas mengenai visi misi dan juga infrastruktur yang dimilikinya.

Berkaca pada sejumlah dampak positif tersebut, salah satu perusahaan alih daya terkemuka di Indonesia yaitu PT. Sinar Jernih Suksesindo telah menghadirkan inovasi terkini dalam memberikan layanan terbaik kepada setiap pelamar kerja dan para perusahaan pelangganya, 

yakni digitalisasi fasilitas & layanan dengan menciptakan aplikasi mobile phone. Untuk mempermudah proses rekrutmen, PT. SJS meeluncurkan aplikasi kerja+, sementara untuk mempermudah proses administrasi karyawanya, PT.  SJS menciptakan aplikasi SJS+. Kedua aplikasi tersebut dapat diunduh melalui platform PlayStore dan AppStore.

Sekilas tentang PT. Sinar Jernih Suksesindo

PT. Sinar Jernih Suksesindo yang merupakan bagian dari PT. National Energy Solution adalah perusahaan outsourcing terkemuka dengan sejumlah layanan unggulan seperti mengatur alur rekrutmen dan tes karyawan, transparansi sistem pengajian, hingga pembekalan materi training berkualitas kepada setiap karyawannya. 

Saat ini, ribuan karyawan SJS telah tersebar di sejumlah perusahaan besar di Indonesia dan akan terus bertambah setiap waktunya. 

Seperti yang sempat kita singgung sedikit di awal, PT. SJS telah meluncurkan aplikasi kerja+ dan SJS+. Aplikasi kerja+ menawarkan kemudahan kepada para pelamar kerja untuk mencari sendiri jenis pekerjaan yang sesuai kualifikasi mereka, setelah mendaftar para pelamar  akan melewati sejumlah tahap test yang dikemas secara profesional dan transparan seperti psikotes dan wawancara. Untuk lebih lanjut, kalian dapat mencoba aplikasi kerja+ yang dapat di unduh melalui PlayStore.

Source : ninggalinjejak.com

Nah, setelah pelamar dinyatakan lulus sebagai karyawan SJS, maka karyawan akan diarahkan untuk menggunakan aplikasi SJS+ untuk mempermudah aktivitas kerja sehari-hari. Sejumlah kemudahan yang ditawarkan aplikasi SJS+ seperti cek slip gaji online, cek kontrak PKWT online, absensi online, kepengurusan keadministrasian, cek fasilitas asuransi, dan lain sebagainya.

Source : ninggalinjejak.com

Digitalisasi layanan ini tentu menjadi terobosan yang baru bagi bisnis outsourcing di Indonesia untuk mempercepat dan memperbaiki sistem layanan agar lebih dipercaya oleh pelanggan.